【ミドル・40代・50代活躍中】顧客担当職/賞与あり/完全週休2日制/社会保険完備/横浜市神奈川区 神奈川県横浜市神奈川区(神奈川)総務・人事・労務（投稿ID : job_wg_8234204）

顧客担当職/賞与あり/完全週休2日制/社会保険完備/横浜市神奈川区 【応募先企業名】社会保険労務士法人ジンザイ 【雇用形態】正社員 【職種】人事 【応募資格】 ・日本語ネイティブレベルの方に限る ・■社会保険労務士 ■PC操作に慣れている方 ■コミュニケーション力のある方...【仕事内容】 お客様（法人）が抱える人事労務の課題を解決する仕事です！ あなたにお任せする仕事： 社会保険、給与計算などの業務、顧客からの人事労務相談に対応していただく仕事です！ 電話やメール以外にも訪問や来客による顧客対応がたくさんありますので、人と話すのが好きでコミュニケーション力が必要となります。 具体的な業務： ■社会保険手続き、電子申請、相談対応 ■給与計算処理、勤怠集計、相談対応 ■人事・労務関連の相談対応 ■就業規則・36協定等労使協定、雇用契約書などの作成 ■助成金申請 ■法改正や確定拠出年金の導入などに関する新制度の提案 ■その他、人事制度設計、労務デューデリ、研修講師などの業務もあります。 ※まずは社会保険、給与計算、36協定作成業務からスタートして、実力が付いてきたら労務相談、就業規則、人事制度設計など の業務や併せて提案活動も行っていただきます。 顧客担当/研修充実/休日123日/残業15時間/横浜駅徒歩5分 会社概要： 「人（ヒト）は財（タカラ）」が当社の理念です。 社会保険労務士業は、〝働き方改革?や〝人への投資?など、今まさに日本企業に求められている課題を解決する仕事です。 日常の業務を行いながら新しい知識や専門知識を習得し、そして実務経験をしっかり積んで、企業のよき相談相手となって、 成長や繁栄を支援する仕事です。 人事労務管理で課題を抱えている会社はたくさんあります。 みなさんも一緒にお手伝いしませんか？　 〝感謝される?〝喜ばれる?仕事です。 当社では、一緒に働いてくれる次のような仲間を募集しています！ ●人の役に立ち、〝ありがとう　助かった?〝頼りになるね?と喜んでもらいたい方 ●現在の仕事に満足できず、〝もっとスキルを高めたい?と思っている方 ●将来を考えて、人事労務の専門知識・実務経験をしっかり身に付けたい方 ●この仕事を通じて、将来設計を描きたい方 ●中小企業経営者のよき相談相手となり、コンサルティングスキルを身に付けたい方 あなたにススメのポイント： ■経験が浅くても社労士業界への興味、やる気があれば大歓迎！ 当社では、特に人財育成に力を注いでいます。 ＜経験が浅い方＞ ・3～6ヵ月ごとのに育成計画を作成して、基礎知識の取得、PC操作など着実に成長できるようフォローします！ ・先輩社員の同行訪問や顧客とのミーティングに同席してもらい、実践的な経験を積みます。 ・入社１～2年経って一定の実力が付きましたら、徐々に顧客を担当しいていただきます。 ＜経験が豊富な方＞ ・入社3～6ヵ月間は、実務知識・経験の棚卸し、総合的な業務経験、当社のルールを習得していただきます。 ・先輩社員の同行訪問や顧客とのミーティングに同席して実践的な経験を積み、顧客を担当していただきます。 ■研修制度が充実しています ・実務知識を付けるために社内講師、オンライン、OJTにより毎月10～20時間研修を行っています。 ■残業が少なく、休日が多い ・残業時間は通常月で10時間程度、繁忙月で20時間程度です。 ・年間休日は123日（今年度）、休日出勤は原則ありません。 ■昇給＆賞与あり（2～4か月支給） ■勤務地 　　横浜市神奈川区金港町6-14　ステートビル横浜6F 　　横浜駅きた東口徒歩5分（国道1号線沿い）１Fにローソン 経験の浅い方もOK 人事労務経験が浅い方でも研修制度が充実していますので、やる気があれば大歓迎です 社労士試験勉強中の方も歓迎 社労士試験勉強中の方も大歓迎です。資格の有無は採否に影響しません。 研修制度が充実 … 【給与】 月給 25万円 ～ 25万円 【特徴】土日祝日が休み 交通費別途支給 育児休暇あり 研修制度充実 駅近（5分以内） 昇給あり 40代活躍中 【最寄り駅】神奈川 【休日】仕事内容欄の【休日】をご参照ください 【待遇】 【特記事項】※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。 【本社所在地】 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区 金港町6-14 【代表者名】代表取締役　社会保険労務士 須田　徹也 【設立年月】1997年8月 【従業員数】7 【事業内容】労務相談・コンプライアンス 社会保険・労働保険手続き 就業規則の整備 給与計算・年末調整 人事賃金制度・社内研修 助成金の申請 従業員数：6名 【企業PR】 -