【R&D（研究開発）】研修生採用／未経験者・業界経験のない方歓迎／年間休日125日／賞与年2回 （投稿ID : 1blemp）

【会社の魅力/仕事の魅力】
・約6,000社の取引実績を強みに、持続可能なキャリア形成を実現できます。
・日本を代表する大手製品メーカーの最新機械製品の開発における、重要なポジションに関われることが醍醐味です。
・ソフト面だけでなくハード面にも関わる大きなプロジェクトに参画し、スキルアップやスキルの幅を広げることができます。

【完全未経験から化学・バイオ・医薬などの研究開発職を目指せます】
医薬品・化学・食品・環境物質等のHPLC、GCを用いた分析業務などを中心にお任せいたします。

＜入社時研修について＞
入社後、まず弊社研修施設にて、下記のような研修を実施しますので、実務未経験の方も大歓迎です。
（１）安全衛生、薬品保管、実験室マナー、基礎化学
（２）HPLC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析) GC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析)
◎実務経験豊富な講師が丁寧に教育いたします。HPLC、GCの実機を用いた実務に沿ったカリキュラムです。

＜入社直後は＞
入社後すぐに自社研修施設にて、20日間の技術研修を受講いただきます。
ビジネスマナーや化学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、
未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。
研修施設は神奈川県川崎市高津区にある「R&D研修センター」を活用しております。
※ご注意：新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。
　【R&D研修センター】　神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R＆Dビジネスパークビル（最寄駅：溝の口駅）

＜配属直後は＞
化学・バイオ・医薬を中心とした開発領域で活躍する研究職のサポート役として、分析業務などお任せしていきます。
丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。

＜具体的な業務内容＞
HPLC、GCを用いた分析業務/品質管理/品質保証/研究開発/環境分析/食品分析/医薬品QC部門など

＜想定している配属先について＞
業界：医薬品、化学、食品、環境など
企業例：民間企業、公的機関、大学など
部門：分析会社の分析部門、品質保証(QC)、研究補助など

【働く人を支える安心のフォローアップ体制】

▼実務に即した研修と全国に広がる研修施設
設計や生産技術の分野で豊富な経験を持ったスペシャリストたちが講師を務め、
表面的な知識だけでなく現場で生きる実践的な技術を習得することができる研修プログラムを多数用意。
また、研修施設は全国各地に多数構えており、必要に応じた施設を利活用することで効率的なスキルアップに寄与します。

▼技術部会で交流と学びを
他分野の知識を学んだり、同業種の他チームと情報交換をしたり、親睦を深めながら社員同士の繋がりを育んでいます。
3ヶ月に1度、各地域のエンジニア社員が定期的に集まり、テーマを決めて勉強会や交流会を実施する日研エンジニア独自の制度です。

▼業界トップクラスの取引先数　技術を生かせる領域が必ず見つかる
大手メーカーを中心とした多種多様なプロジェクトが多数。
こんな製品を作りたいという思いをカタチにする設計や生産技術、アプリやネットワーク構築、制御などのIT分野、
医薬品や新素材の開発に携わるバイオや化学領域など、多種多様なフィールドで活躍することができます。

【一人ひとりの希望やスキルに合ったキャリアを形成できる】

▼日研エンジニアスタッフと2人3脚でキャリアを模索
エンジニア一人ひとりに担当の営業スタッフがつき、プロジェクトの調整や仕事のサポートを行います。
また定期的に面談を実施し、自分がどんなスキルを身につけていきたいのか、どのようなキャリアを歩んでいきたいのか、
今後の方向性を一緒に模索していきます。もちろん仕事の悩み相談にも、親身になって答えてくれます。

▼日研エンジニアならではのキャリアアップ制度で自由度の高いキャリア形成を
さまざまな業界への配属が可能なため、幅広い分野の仕事に従事することができるのは、業界トップクラスの取引先数を誇る弊社ならでは。
さらに、これまでに携わってきた技術領域から別の領域へコンバートすることも可能です。
例えば設計開発から生産技術開発へステージを移すことによって、これまでに得た経験を活かして、
独自の強みを発揮することもできます。

給与・待遇
▼資格取得を支援
日研では、国家資格などの資格取得を積極的に支援しています。
スクーリングによる学習支援、eラーニングをはじめ、講師によるフォロー、勉強会など、きめ細かなサポートを実施しています。

＜日研ではさまざまな資格取得を支援しています＞
品質管理検定、機械保全技能士、第一種衛生管理者
自主保全士、施工管理技士（建築/管工事/電気工事/土木）、技術士、技術士補
CAD利用技術者、電気工事士、P検/MOS検　等

部署の人数：6500
★機械・電気・半導体技術者、IT、化学・バイオのエンジニアが約6,500名
日研トータルソーシングは、
自動車や家電製品等モノづくりを支える機械・電気・半導体技術者、
IT、化学・バイオのエンジニアが多数在籍する人材ソリューション企業。

その特徴は当社の育成システムにあります。経験者への研修はもちろん、
未経験者をエンジニアに育てる体系的な研修カリキュラムを構築。

さまざまなスキルを身につけたエンジニアを通じて、企業の課題を解決します。


〈給与〉
想定年収：320万円~360万円
月給：22万円~24万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分
インセンティブ：なし
〈年収例〉
・年収360万円（26才／業界経験1年）
・年収448万円（28才／業界経験6年）

〈補足情報〉
※大学卒：月給21万円、大学院卒：月給22万円（スタート時）となります
※研修中は月給20万円となります（研修中の赴任交通費、寮費＋光熱費は弊社負担）

【昇給】年1回（4月）※実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
【賞与】年2回（7月・12月）※初年度実績は2ヶ月分


〈勤務地〉
全国/首都圏/東北/東海/関西/中四国/九州（左記の内、いずれか）
※ご転居を伴う配属についてのご了承が必須となります（範囲は応相談）

客先常駐勤務
転勤の可能性：あり
〈勤務時間〉
08:30~17:30
夜間勤務：
月間平均残業時間：20時間以下
〈補足情報〉
★寮・社宅完備で安心★
└全国で借り上げ社宅制度あり！
└ワンルーム寮月額3.7万円を会社で負担！（会社規定あり）

※勤務時間は配属先プロジェクトにより異なります
※月平均残業時間：12.7時間（社内平均）

〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇
補足情報：
※休日は配属先カレンダーに準拠します

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、資格取得制度
補足情報：■通勤手当 ※規定あり ■自社保養所 ■会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」※レジャー・旅行・スポーツ等が割引価格で利用可能 ■寮・社宅（ワンルーム寮月額3.7万円／水道光熱費別途）※社内規定有 ■引越代補助（転居を伴う配属の場合）※敷金礼金不要＋家探しや面倒な手続きも不要 ■eラーニング制度 ■資格取得支援制度


▼応募資格
★経験不問（人物重視の採用です！）

【必須】
理系学部卒業者のみ（専門学校卒、大学卒、大学院卒）

※下記学部の方は優遇いたします
理工学、医学、看護、医療、栄養学、歯学、
薬学、農学、農芸化学、生命科学、海洋、環境

▼ご利用の流れ
こちらの求人は紹介会社NEXSIAからのご紹介となります。
企業との交渉ややりとりは全て弊社で行いますので、何かあれば全てお任せください。
応募＝面接ではないですので、まずお話だけ聞いてみたいという場合も
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希望条件等のヒアリング・ご応募
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内定・内定承諾
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