【用田】放デイの児発管／入社祝い金・インセンティブあり／モデル年収約500万／未経験OK／児童発達支援管理責任者 （投稿ID : wvvw2）

放課後等デイサービス「toiro」用田は、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。
子どもの成長を見守り、笑顔をたくさん一緒に作っていくのがメインのお仕事です！

そのような施設で児童発達支援管理責任者のあなたには
【具体的には】
・個別支援計画作成、モニタリング
・療育、支援に関するアドバイザー
・児童（主に小学生）支援
など

【1日の流れ（一例）】
10:00　出勤・ミーティング
11:00　運営準備
12:00　休憩
13:00　送迎添乗
14:00　子供たちが下校・お迎え
15:00　おやつ
16:30　活動
17:30　帰りの会・お見送り
18:30　清掃・事務作業など
19:00　退勤


＼大人だって、十人十色 。「放課後等デイサービス　toiro」／
・放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです。
・1教室あたりの定員は１０名です。
・「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。
・水族館・動物園・ピクニックなどお子さんが楽しめるような外出イベントも多数実施しており、課外活動や地域交流も積極的に行っています。
・事業名称「toiro(トイロ)」は、「十人十色」に由来します。
子どもたちの可能性は十人十色、毎日それぞれの個性と真剣に向き合っています。
そんなスタッフの経験や個性も様々です。ご自身の色、トイロで探してみませんか？

兼教室長：初月給48万～
【給与内訳】
・基本給 193,933円
・定額時間外手当 46,067円（32時間分/超過分は別途支給）
・資格手当：110,000円
・初期成果給：50,000円
試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし）


【福利厚生】
■入社祝い金
■交通費別途支給（上限30,000円/月）
■車・バイク通勤可
※ガソリン代・駐車場補助あり（自社駐車場無）
■給与改定年2回
■遠方者引越費用負担制度
■神奈川県外への転勤なし
■副業可
■髪型・服装自由（トップスはユニフォーム支給）
■各種研修制度
※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています
■資格取得支援制度　※関連資格全額補助
■キャリアコース選択制度
■メンター制度
■社内留学制度
※他事業を経験しにいくことができます
■社内公募制度
■選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
＜受動喫煙対策＞
全社全面禁煙


～勤務時間目安～
平日：10時～19時30分
土日祝、学校休業日：9時～18時30分
※上記時間の間のうち実働8時間程度
※休憩：法定通り/8時間以上で60分

【休日・休暇】
«年間休日120日以上！»
■シフト制／月8～10日休み
※希望休あり
■職種別特別休暇（13日間）
育児支援：自社の保育園無料利用可
■年末年始休み
■有給休暇 （法定通り）
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇（慶弔休暇を含む）
バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇を取り入れています！

【応募要件】
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
運転業務可能な方歓迎（AT限定可）

«運転に不安がある方»
フォロー体制整っています！面接時にご相談ください。