保育士(小規模認可保育園)車通勤・社宅借上可 (伊藤) 川崎の保育士の正社員の求人情報 childcare bridge|ジモティー正社員
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保育士(小規模認可保育園)車通勤・社宅借上可(投稿ID : ubp3b)

作成2022年4月8日 14:53

仕事内容 保育士業務全般 ・児童計画や行事計画、園だよりの作成 ・子どもたちの見守り など ※早番遅番固定勤務 【主任】 ・保育業務 ・児童計画や行事計画、園だよりの作成 など 保育理念 「安全」「安心」「快適」な保育サービスを提供し、地域社会を支える保育施設として ・信頼され愛される保育施設として子育て支援の役割を果たし、地域福祉に貢献する。 ・効率的で透明な施設運営に努め、創意工夫と自己研鑚で常に進化を続ける。・ ・子ども達を第一に考え、安全・安心・快適な利用環境を提供する。 <保育方針> ・安全・安心を確保した上で、一人ひとりの個性を尊重し、個々の発達・成長に合わせたこどもが快適に過ごせる保育を行う。 ・快適な保育環境、安全・安心が確保された質の高い保育を提供する為に、社内研修・外部研修・自己研鑚等により保育士の資質向上を常に図っていく。 ・安全・安心・快適な保育サービスを提供する為に家庭との連携・保護者への支援を大事にする。 求める人材 ブランク可 年齢不問 【保育士】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・小学校教諭 ・幼稚園教諭 ・養護教諭 ※特例:保育士配置に関わる特例として保育士として勤務してくださる方の募集です。 ※経験、ブランク、年齢不問 ※新卒可 【主任候補】 保育経験必須 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・小学校教諭 ・幼稚園教諭 ・養護教諭 ※特例:保育士配置に関わる特例として保育士として勤務してくださる方の募集です。 ※ブランク、年齢不問 基本3年以上保育士のご経験をお持ちの方 ※未経験の方、ご経験が~3年未満の方につきましては一度ご相談ください。 勤務時間・曜日 開園時間(7:00~20:00)のうち8時間勤務 ※休憩1時間・シフト制 【早番・遅番固定勤務保育士の場合】 平日固定勤務 早番固定勤務 7:00~16:00 又は 遅番固定勤務 11:00~20:00 ※拘束9時間、実働8時間、休憩1時間 【主任】 開園時間(7:00~20:00)のうち8時間勤務 ※休憩1時間・シフト制 ※固定勤務時間、相談可能 休暇・休日 週休2日 年間休日120日以上 日曜日、祝日、年末年始 ※土曜日出勤の場合は平日振休 (土曜出勤は月に1~2回) 長期休暇・特別休暇 夏季休暇(平均3日) 年末年始休暇(6日前後) 誕生日休暇(1日) 有給休暇 (入社6カ月後に10日、1年後11日、2年後12日) 育児・介護休暇 不妊不育治療休暇 ボランティア休暇 待遇・福利厚生 【保育士】 ※内訳 月額200,013~ 262,381円 基本給(3年~6年未満)172,200円~200,000円 資格手当7,500円 処遇改善手当7,500円~40,000円 時間外手当10時間分12,813円~14,881円 賞与年2−3回 会社業績による 月額234,200~ 297,113円 基本給(9年以上)195,200円~230,000円 資格手当10,000円 処遇改善手当10,000円~40,000円 時間外手当10時間分14,524円~17,113円 賞与年2−3回 会社業績による <モデル年収代表例> ・保育士歴3年~6年未満 モデル年収 2,744,556円以上 ・保育士歴9年以上 モデル年収 3,200,800円以上 【主任】 月額269,724円~317,113円 ・基本給 195,200円~230,000円 ・役職手当 10,000~20,000円 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善手当 10,000~40,000円 ・時間外手当10時間分 14,524円~17,113円 ※10時間を超過した分は別途支給。 賞与年2−3回 会社業績による <モデル年収代表例> モデル年収 3,627,088円以上~ 【共通】 賞与 年2~3回(※過去実績) 給与は能力、経験を十分に考慮させていただきます。 【その他手当等】 早番・遅番固定手当 10,000円~20,000円 待遇 社会保険完備 賞与あり 交通費支給 住宅手当 【諸手当】 処遇改善手当 住宅手当(15,000円まで/月)または通勤手当(25,000円まで/月) 【福利厚生】 社会保険完備 結婚・出産お祝い金支給 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 昼食費補助 社宅借り上げ制度利用可能 車通勤可能

雇用形態-
職種保育士
地域
給与月収200,013円
勤務時間-
会社名childcare bridge
勤務地神奈川県川崎市

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