登戸ゆりのき保育園　保育士/パート　時給1,550円〜/駅チカ4分/交通費支給/昇給賞与あり（投稿ID : 1phjsm）

フルタイムパート保育士募集！ 時給1,550円〜＆駅チカ4分 通いやすくて稼げるパート保育士のお仕事です 子どもが主役の保育を、一緒に実践しませんか？ 登戸ゆりのき保育園では、「楽しく遊べる子」を保育目標に掲げ、子どもたち一人ひとりがのびのびと成長できる環境づくりを大切にしています。 子どもたちの笑顔と笑い声があふれる園で、“元気なからだ”“豊かなこころ”“考えるちから”を育む保育を実践。 子ども・保護者・職員、みんなが安心できる場所を一緒につくっていきませんか？ 登戸駅徒歩4分！福利厚生充実◎働きやすさも魅力です！ 勤務地は登戸駅から徒歩4分の好立地。 交通費支給＆マイカー通勤OKで通いやすい環境。 各種手当や昇給など福利厚生も充実しています。 ライフステージが変わっても安心して長く働ける職場です。 【おすすめポイント】 ・1日7.5時間のフルタイム勤務、月収24.4万円～ ・年1回20円の定期昇給＆年2回の賞与で収入アップのチャンス ・入職時に有給休暇10日間付与！働き始めも安心 ・駅チカ！登戸駅より徒歩4分の好立地 ・マイカー通勤もOK 子どもたちに寄り添う保育環境 定員80名の保育園で、5カ月から就学前までの子どもたちをお預かりしています。 園庭遊びやお散歩、室内遊びを通して、さまざまな体験を大切にしているのが特徴です。 給食やおやつは手作りで、子どもたちの健康と成長を支えています。 保育士・栄養士・看護師など、多職種が連携しながら温かな保育を行っています。 駅チカでありながら広々とした木のぬくもりを感じる園なので、子どもたちののびのびとした成長を見守れます。 【主な待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回（20円ずつアップ） ・定期健診・婦人科検診実施 ・インフルエンザ予防接種無料 【1日の主な流れ】 ■ 07:00　　順次登園 ■ 08:30　　クラス保育　遊び ■ 09:30　　園庭遊び・公園へお散歩、または室内遊び ■ 11:30　　昼食（手作りの給食です！） ■ 13:00　　午睡（交代で事務作業を行います） ■ 15:00　　おやつ（手作りおやつです！） ■ 15:30　　室内遊び ■ 16:30　　順次降園 保育士として長く輝ける職場です 今回募集するのは、保育業務を担当するパートの保育士。 短大・専門卒以上で保育士資格をお持ちの方であれば、未経験やブランクのある方も歓迎しています。 子どもたちの成長を間近で感じながら、自分らしい保育を実現できる環境です。 キラキラ笑顔あふれる保育園で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ■■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■■ ■募集職種 登戸ゆりのき保育園の保育士（フルタイムパート） ■給与 時給 1,550円～ ■給与の備考 時給1,550円～ ■別途支給される手当 ・交通費実費支給　月上限50,000円 ・特別勤務手当　500円／1回 ・変則勤務手当（早番・遅番）500円／1回 ・時間外手当 ■賞与 年2回 （規定により支給） ※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です) 昨年実績：計1.20カ月 ■昇給 年1回　20円ずつアップ（最大10年・時給1,750円まで） ■月収例 月収：244,125円（時給1,550円×1日実働7.5時間×月21日出勤で計算） ◯試用期間：同条件(3ヶ月) ■仕事内容 登戸ゆりのき保育園にて、以下のような業務をお願いします。 【保育関係】 ・子どもの保育（集団保育や個別指導等） ・保育環境整備（保育教材準備・安全点検等） ・子どもの健康・家庭状況の把握等 【保護者との連携】 ・保護者との連絡、通信 【記録関係】 ・指導計画（年・月・週日案）の打ち合わせ参加 ・観察個人記録、会議の記録の確認 　など ■応募資格 保育士資格をお持ちの方 ※未経験者やブランクがある方もぜひご応募ください。 ■雇用形態 パート・アルバイト ■勤務時間 基本週5日勤務。1日実働時間7.5時間、休憩60分 ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜勤務時間一覧＞ （1）8:30〜17:00 （2）9:30～18:30 ■待遇 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■研修制度 　∟【施設研修（スキル）】専門知識・援助技術、リスクマネジメント、人権、感染症予防等 　∟【自己啓発】OJT（職場内指導） ■定期健診（ストレスチェック実施／腫瘍マーカー・婦人科検診などを法定以上に実施） ■制服貸与（エプロン） ■インフルエンザ予防接種（園で実施、自己負担なし） ■マイカー通勤・バイク・自転車通勤OK（駐輪場・駐車場はなし） ■休憩室あり ■休日 年間休日113日 ※有休は年間休日とは別途付与 ■週休2日制（日曜、祝日、他） ■年末年始（12/29～1/3） ■有給休暇（入職時に10日間付与） ■産前産後・育児休暇（取得率100%、復帰率100%） ■子の看護・介護休暇（最大各10日）