年休125日以上×充実手当/賞与年4回/ジール・チャイルドケア株式会社/kids home/放課後児童支援員/学童指導員/正職員（投稿ID : 1oz18j）

【年休125日以上／有休取得率ほぼ100％】 資格や経験は問いません。 子どもたちが安心して過ごせる“第二の家”で、一緒に成長を見守りませんか？ ジール・チャイルドケア株式会社　kids home あたたかく家庭的な雰囲気が魅力の学童施設です。 離職率も低く、スタッフ同士が支え合いながら働ける環境が整っています。 のびのびとした空間の中で、子どもたち一人ひとりの 「やってみたい！」を大切にしながら、日々の成長をサポートしています。 放課後児童支援員・学童指導員を募集中！ 資格がない方・未経験の方も応募OK。 月給23万円スタートの好待遇で、新しい一歩を応援します。 当施設では、学校の違うお友だちとの交流や、農業体験・自然体験など、 さまざまな経験を通して子どもたちの“生きる力”を育んでいます。 子どもたちが自分らしくリラックスして過ごせる場所として、「第二の家」を目指しています。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心してください。保育士資格取得支援制度もあり、働きながらキャリアアップも可能です。 【ここがポイント】 ◆ 年間休日125日以上 ◆ 有休取得率ほぼ100％ ◆ 残業ほぼなし／持ち帰り仕事なし ◆ 賞与年4回（業績・評価による） ◆ 未経験でも月給23万円スタート ◆ 家庭的で定着率の高い職場 ◆ 面白い手当多数 【仕事内容】 ・小学校へのお迎え ・学習補助 ・子どもたちの見守り ・イベント企画 【こんな方におすすめ】 ◎ 子どもが好きな方 ◎ 教育・保育に興味がある方 ◎ 未経験からチャレンジしたい方 ◎ 長く安定して働きたい方 ◎ 子どもたちの成長に寄り添いたい方 施設見学も随時受付中です。 仕事をしながらの転職活動ってなかなか大変ですよね。 面接日の曜日や、時間、勤務開始日なども考慮いたしますので安心してご応募ください。 初めての転職の方も、最後の転職にしたい方も転勤無しで腰を据えて長く働きたい方も、当社でならきっとご活躍頂けます。 まずは職場の雰囲気を見に来てみませんか？ あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。 ■■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■■ ■募集職種 放課後児童支援員/学童指導員 ■給与 月給 230,000円〜 ■給与の備考 試用期間：3カ月 試用期間中の待遇：同条件 給与に含まれる定額手当 ・早遅手当20,000円が含まれています。 別途支給される手当 ・時間外手当 ・通勤手当　上限15,000円／月（1年勤務後上限なし） ・入社月に入社記念（30面体サイコロ×1,000円のボーナスあり） ・社内年末ジャンボ 仕事内容 具体的な仕事内容 ・小学校へのお迎え ・学習補助 ・子どもの見守り ・イベントの企画（やりたいことがあれば積極的に採用します！) ＜クラス定員＞ 80名／職員7名（施設全体では職員数15名） ■応募資格 資格や経験は問いません。 放課後支援員資格／保育士資格／小学校・中学校教諭の免許をお持ちの方、学童での勤務経験を活かしたい方など歓迎します！ こんな方も大歓迎です！お気軽にお問い合わせください ・新卒、実務未経験・ブランクのある方 ・お子様がいて、社会復帰を目指している方 ・保育士資格勉強中の方 　※勤務しながら資格を取得した職員もいます！ ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 下記時間内で実働8時間シフト制（休憩60分） 平日　10:30～21:00 土曜日　8:00～19:00 長期休暇　8:00～21:00 ※延長のお子様の契約次第で基本勤務時間は変わります。 基本シフト ↪︎10:30～19:30／11:00～20:00 残業時間ほぼなし 持ち帰りなし ■待遇 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 制服貸与 研修・オリエンテーション 保育士資格取得支援制度（実績あり）※入社後に資格取得し、現在活躍中の職員もいます！ 福利厚生補助券支給　など 新人ランチ 定期健康診断 歓送迎会・忘年会補助 賞与※年4回/会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です) 昇給※年1回（4月）/会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です) ■休日 年間休日：125日 ※有休は年間休日とは別途付与 ・週休2日制（日曜、祝日、隔週土曜勤務） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得率ほぼ100％） ・育児休暇