離職率が低く、あたたかく家庭的な雰囲気の教室です。 のびのびとした雰囲気の中で私たちと一緒に子どもたちの育ちを見守ってくださる方をお待ちしております。 児童発達支援管理責任者スタッフ募集中! 子どもたち一人ひとりの可能性を広げるやりがいのあるお仕事です! 個別療育(レッスン)や保護者対応を通して子どもたちの成長を間近で感じられます! 主なお仕事内容 教室の責任者として、 ・子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理 ・児童指導員へのアドバイス ・管理者として教室の運営管理 などをお願いします。 ※レッスンは1対1の少人数制、送迎・預かりなしの母子同伴 コペルプラス 川崎八丁畷教室について この仕事の魅力! ・充実の研修制度 入社後の約1ヶ月間は、専門知識・技術の研修を通してスキルアップ★ ・経験・学歴・年齢不問! 児童発達支援管理責任者の資格が必須となりますが、経験や学歴、年齢は不問です。 ・完全週休2日制!日曜、月曜、祝日休みで年間休日は120日♪ 休日は家族やパートナー、友達と一緒に過ごしたりプライベートの時間と両立ができる環境です。 ・残業・休日出勤・持ち帰りの仕事なし! 残業や休日出勤はほとんどありません。現職の指導員の皆さんも18:35には退社されています。 施設見学随時受け付け中 施設見学も随時受け付け中です。 まずは職場の雰囲気を見に来てみませんか? あなたと一緒に働ける事を楽しみにしています。 こんな方を募集しています! ・児童発達支援管理責任者(実践研修修了者)の資格をお持ちの方 ・ブランクのある方も大歓迎! → 充実の研修制度で安心してスタートできます。 ・ チームワークを大切にし、周囲と協力しながら教室運営に取り組める方 ・ 子どもたちの「できた!」「楽しい!」を一緒に喜べる方 ・ プライベートと仕事を両立しながら、長く安定して働きたい方 ・ 新しい環境でリーダーシップを発揮したい方、教室づくりに興味のある方 当園は職員同士が連携し、お互いにサポートし合える風通しの良い環境が自慢です。 ■■■■■■ 募集内容 ■■■■■■ ■募集職種 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 401,123円 ~ ■給与の備考 ・基本給:180,000円~ ・処遇改善手当:25,110円~ ・職能給: 22,000円~ ・資格手当:80,000円/月 ・固定残業代:94,013円 (40時間分、超過分は別途支給) ※児童発達支援管理責任者基礎研修のみ修了されている方は 資格・管理職手当が40,000円になります。 ・想定年収:5,000,000円以上 固定残業代あり/残業手当94,013円/想定残業時間(相当時間)10時間 ※超過分は別途支給 賞与 年2回 3月・9月 試用・研修期間あり ↪︎6か月:条件変更なし ■仕事内容 《児童発達支援管理責任者》 ★主なお仕事内容 ・子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理 ・児童指導員へのアドバイス ・管理者として教室の運営管理 ・個別支援計画に基づいたコペルプラスの療育(レッスン)の実施 ・保護者面談(療育の振り返り) ・療育に関する記録作成 ・電話対応、予約受付など ※レッスンは1対1の少人数制、送迎・預かりなしの母子同伴 ■応募資格 児童発達支援管理責任者(実践研修修了者)の資格をお持ちの方 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 09:30 ~ 18:30 の間 8時間程度 ■待遇 ・交通費支給あり※上限20,000円 ・社会保険完備 ・賞与あり ・研修制度あり ・退職金制度 ■休日 日曜日 祝日 ・完全週休2日制 (日曜日+月曜が公休日) ・年間休日120日以上
コペルプラス 川崎八丁畷教室 【2025年07月... 神奈川 正社員の求人情報を見ている人は、こちらの記事も見ています。