\鉄道の安全を支えるインフラ工事スタッフ募集!/ 終電後の時間帯を中心に、鉄道の電気設備を保守・整備するお仕事です。 電車線の新設・張替、機器の交換、ケーブルの敷設など、普段は立ち入れない鉄道の裏側を舞台に、インフラを守るやりがいを感じられます。 作業は2~5名のチーム制。先輩が道具の使い方から安全ルールまで丁寧に教えるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 未経験入社が9割! 人柄の良い先輩たちがそばでフォローする環境です。 ・年間休日130日以上+土日祝休み プライベートを大切にしながら、安定して働けます。 ・1日平均4~5時間の実働で安定収入 短時間でも月給23万円~、手当を加えると月35万円以上も可能! ・チーム作業で安心&サポート充実 「背中を見て覚えろ」ではなく、一人ひとりに合わせて指導。 ・資格取得をしっかり支援 玉掛け・高所作業・クレーンなどの資格は会社がサポートします。 ・創業45年以上の安定基盤 長年の実績と信頼があるから、安定して働ける環境。 【試用期間】 試用期間:1ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 【給与詳細】 ◇住宅手当:月2万円 ◇日勤手当(現場により発生) 午前のみ(9:00〜12:00):5,000円 午前+少し延長(+1h程度):+2,000円 午前〜午後(13:00〜16:00):10,000円 17:00まで勤務:+2,000円 ※現場の進行状況により開始・終了時間が変動する場合あり ◇資格手当:取得資格に応じて支給(玉掛け・高所作業車・小型移動式クレーンなど) ◇資格取得支援制度あり(費用会社負担・研修あり) ◇昇給あり(業績・能力による) ◇賞与あり(現在制度検討中) ◇交通費支給(規定あり) 【モデル収入例】 入社1年目:月給23万円+住宅手当2万円+日勤手当 → 月収30万円前後 入社5~10年目:月給25万円+住宅手当2万円+日勤手当 → 月収40万円以上可 【求める人材】 ・未経験OK ・学歴不問 \こんな方におすすめ/ ・自分の時間を大切にしながら、安定した収入を得たい方 ・手に職をつけて長く働ける技術を身につけたい方 ・人間関係の良い職場で安心して成長したい方 【休日・休暇】 ◇週休制(基本は土日休みですが、稀に出勤有) ◇長期休暇あり(夏季休暇・年末年始休暇・GW) ◇希望休制度あり(事前申請で調整可) ※プライベートや家庭の予定に合わせて休みを取りやすい職場です。現場の進捗にもよりますが、土日(稀に出勤あり)祝+長期休暇がしっかり確保できるので、趣味や家族との時間も大切にできます。 【福利厚生】 健康・安全 ・健康診断(年1回) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・事故時の費用は会社が負担(労災・現場労災適用) ・工具・安全装備一式を支給(作業服・安全靴・ヘルメット・フルハーネスなど) ・飲み物・食事代の補助あり(夏季の熱中症対策など) 【休暇・働き方サポート】 ・希望休暇制度あり(事前相談で柔軟に対応) ・慶弔休暇あり ・再雇用制度あり(65歳定年・70代も活躍中) 【キャリア・収入サポート】 ・資格取得支援制度あり(費用会社負担・研修あり) ・資格手当あり(玉掛け・高所作業車・クレーンなど) ・昇給あり(業績・能力による) ・賞与あり(現在制度検討中) 【社内環境・福利厚生】 ・交通費支給(規定あり/マイカー通勤可・無料駐車場あり) ・事務所に仮眠・宿泊できる部屋あり(終業後や遠方の方も安心) ・年末などの懇親会あり(自由参加) 【雇用主】萩原電気株式会社 本求人は求人メディア「KAI-JIN」掲載中の求人です。 株式会社Talencoが媒体掲載を行っております。 応募後は企業担当者より直接ご連絡いたします。
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