新たな価値を創出し続けていくため、 新組織”Value Center”の立上げへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次の3つの柱を主要ミッションとした新組織での仕事となります。 ① 次世代を担う人財の才能を開花させ、伸ばしていく 「能力開発」 ② 効率化、生産性向上の飽くなき追求を目指す 「業務変革」 ③ 現事業を核として事業領域をより拡大させていく 「新市場創発」 *戦略、戦術の構想から実行に至る一連の流れにおいて、調査・分析、構想・企画、支援・推進、指導・育成、知の相乗作用といった役割を担っていただきます。 *社内の部門間はもちろんのこと社外のパートナーとも連携を取りながら、ともにワクワクを創造しましょう。 変化を楽しみながら明日を創る才能をお待ちしています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■給与 :210,000円~250,000円 ※経験、能力、前職給与を考慮し、当社規定により決定 ■勤務時間:変形労働時間制(1ヶ月単位) 所定労働時間 8時間/日 ■休日休暇 ◇ 年間休日(109日) ◇ 週休2日制(月間に日曜日を含む9日 (2月は8日)休み) ◇ 年始休暇 ◇ 有給休暇(10~20日(入社6カ月経過後) ◇ 慶弔休暇 ◇ 育児・介護休業 ◇ 産前・産後休業 ■福利厚生 ◇ 給与改定年1回(4月)※人事評価に基づき実施 ◇ 賞与年2回(6月・12月)(2.5ヶ月分(H28年度実績)) ※会社の業績により、決算賞与あり(2月) ◇ 通勤手当 ■通勤距離2㎞以上 ■上限あり(月額上限は25,000円まで) ◇ 扶養手当 ■配偶者は月8,000円、 子どもは4,000円(第2子まで) ◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ◇ 健康診断 ◇ 退職金制度 ◇ 社宅制度 ■転居を伴う転勤によって、住宅費負担が 新たに発生する場合のみ(規定による) ◇ 財形貯蓄制度 ◇ 慶弔見舞金制度 ◇ 社内研修制度 ◇ 託児施設等 ■姶良工場内設置 ◇ 選択制確定拠出年金制度(401K) ◇ 永年勤続表彰制度 ◇ 入学金(奨学金)一時貸与制度 ◇ 勤務時着用スーツのクリーニング無料 ◇ 一般衣類クリーニング社員割引あり ◇ エンジョイライフデー(ノー残業デー・毎週水曜)
バリューセンター創成メンバー(能力開発/業務変革... 鹿児島 正社員の求人情報を見ている人は、こちらの記事も見ています。