◆高松/「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイザー 株式会社ネクストビート（投稿ID : 1a1gpa）

高松/「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイザー 株式会社ネクストビート 求人概要 募集職種名 高松/「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイザー 職種 営業・企画営業（法人向け） 仕事内容 ■キャリアアドバイザー職保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。 （１）キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ■求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ■自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ■新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ■内定～入職までの不安解消のお手伝い （２）リクルーティングアドバイザー（toB） 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。 マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 ■経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング ■採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ■魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ■保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓 必須要件 【現職が営業職】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■何かしらの1位 or 社内で表彰されたご経験 ※所属部署の規模が100人以上の場合は2～5位でも可能 【現職が接客・販売職】 以下いずれかのご経験をお持ち＋「目標・数字を追ったご経験」 ■店長 もしくは 副店長として1年以上のご経験 ■キャビンアテンダント（グランドスタッフは除く） もしくは 宿泊業界での接客経験（年数不問） ■大学時代の経験：長期インターン1年／部活・学生団体3年間／留学1年／起業経験 【その他（公務員・塾講師・教員 等）】 ■大学時代の経験：長期インターン1年／部活・学生団体3年間／留学1年／起業経験 【求める人物像】 ■抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ■解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ■人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ■社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 ■保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方 歓迎要件 ■無形商材のセールス経験 ■リーダーやマネジメントの経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 応募可能学歴 大学院（博士）,大学院（修士）,大学,高等専門学校,短期大学,専門学校 募集概要 想定年収450万円～840万円 賃金形態(給与等) ■みなし残業40時間/月を含む 雇用形態 正社員 転勤の有無 あり 試用期間の有無 あり 試用期間 3ヵ月 待遇の変更の有無 なし 勤務地 ■香川県高松市サンポート2-1高松シンボルタワー JR予讃線 高松駅 徒歩4分 ※総合職／エリア限定職のいずれかを選択いただきます（入社後変更も可） ※選考の過程で適正に応じて応募とは別のポジションをご提示する可能性もございます 勤務時間 【東京本社】10：00～19：00 【東京本社以外】9：00～18：00 （休憩：1時間） 月平均残業時間 ■32.3時間（昨年度実績） 昇給・賞与・諸手当 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 福利厚生 【自己研鑽】 ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■NorthStarChallenge（新規事業立案制度） 【生産性向上】 ■3rdプレイス手当 ■ベビーシッター利用制度 ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度 【社内コミュニケーション】 ■Crew's anniversary（誕生日祝い） ■Crew's bar（社内外交流イベント） ■サミット（全社総会） ■部活動サポート ■チーム達成会、食事費用負担 【その他】 ■社会保険完備 ■交通費支給（上限あり） 休日・休暇 ■週休2日制 ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 （特別休暇として3日付与） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ■介護休暇 選考プロセス 【書類選考】 ↓ 【1次面接】人事 ↓ 【2次面接】採用責任者 ↓ 【最終面接】 ↓ 【内定】 ※場合によってはオンライン説明会実施の可能性あり ※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。 求人企業担当から ■会社説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=CjBSvIrl5GY 企業情報 代表者名 三原 誠司 URL https://www.nextbeat.co.jp/ 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 設立年月 2013年10月 従業員数 355名 資本金 35,000,000円 事業概要 有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-306160 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業