年収1000万超え可😆CMでもおなじみ！安定企業で施工管理のお仕事✨（投稿ID : 19mbye）

【仕事内容】 設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。 契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。 【業務内容】 ●建築現場の確認 ●建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ ●工事のスケジュール、予算、品質の管理 ●協力業者・職人の方々との打ち合わせ等 【応募資格】 MUST要件:普通自動車運転免許（AT限定可）、施工管理業務経験をお持ちの方 WANT要件：一級/二級建築施工管理技士、一級/二級建築士をお持ちの方 【給与】 ■固定月給制 【全国社員】224,000～479,000 円　 【エリア限定社員】210,000～ 465,000円　　　　　 【地域限定社員】196,000～451,000円 ※経験スキルにより決定 ※技術手当（20時間相当分の時間外手当）含む ■諸手当 歩合給、通勤手当、時間外手当、住宅手当、他 ■賞与 年2回（6月・12月）　※業績連動型 ■昇給 年1回（6月） ■年収例 15年目　課　長／年収1,316万円（月収64万円＋歩合＋賞与＋残業代） 11年目　課　長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代） ８年目　係　長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目　主　任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代） 【休日・休暇】 年間休日120日 月8～12日休み（定休日含む）、シフト制、年末年始休暇 【定休日】毎週水曜日・日曜日、その他会社指定日 年末年始休暇（10連休） アニバーサリー休暇（本人や家族の誕生日など記念日に取得できる休暇） リフレッシュ休暇（7日～9日の連続した休み ※勤続年数による） 試用期間：入社後6ヶ月間契約社員 （原則正社員登用。待遇に違いはありません） 【待遇・福利厚生】 ■待遇・福利厚生 交通費支給（当社規定による） 社会保険完備 従業員持株会※一定要件有 資格手当 住宅取得補助制度 確定拠出年金/401K 選択制確定給付企業年金制度 財形貯蓄制度 出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000他） 資格取得祝金（1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円　他） 介護休業および介護短時間勤務 育児休業および育児短時間勤務 その他各種休暇制度（慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等） 海外報奨旅行 ⇒1年を通じて優秀な成績をあげ、タマホームに貢献した支店・社員を対象に海外報奨旅行を実施しています。 （2023年度渡航先：ハワイ、グアム） 【社員区分に関して／社員区分選択可能】 全国社員：全国転勤あり エリア限定社員：規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり 地域限定社員：転居を伴う転勤なし 【住宅手当（居住地により手当支給）】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　首都圏3万円（東京２３区、川崎・横浜市） 大都市圏2万円（大阪市、２３区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県） 中都市圏1万円（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市） 【その他】 給与は経験・スキルに応じ決定します。/定休日はイベント等により変更があります。