株式会社ティーネットジャパンの正社員 （投稿ID : job_d_AD0106829389）

■給与
＜予定年収＞450万円〜750万円

＜賃金形態＞月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜390,000円

＜月給＞300,620円〜511,800円（一律手当含）

＜昇給有無＞有

＜残業手当＞有

＜給与補足＞
※固定残業手当は月20〜40時間分、40,620円（年収450の場合）〜121,800円（年収750万の場合）を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績/約3ヶ月）+決算賞与

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■勤務地
香川県高松市成合町930-10
最寄駅：高松琴平電鉄琴平線「円座駅」

■雇用形態
正社員

■勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業平均月10h程度（月によって0〜20h※繁閑による）


【高松】人事労務リーダー候補〜転勤無／年休124日／土日祝休／創業から45期以上連続黒字経営

■待遇
通勤手当、寮社宅、各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）、退職金制度

■資格・経験
■必須条件：
・人事労務に関わる実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・社労士の資格をお持ちの方
・人事システムの構築経験をお持ちの方
・マネジメント経験がある方
・人事制度の運用経験がある方

■休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■仕事内容
■職務内容
同社の人事労務課にて、人事制度の運用、労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応、業務効率化ならびに強化等をリーダーとして主体的に取組んでいただきます。
リーダーとしてメンバーマネジメント・他部署との連携・人事労務のスペシャリストを目指していただきます。


紹介企業：株式会社ヒルストン

☆年間休日124日　完全週休2日制　土日祝休み　ワークライフバランスの実現が可能です！　
☆創業以来45期以上の連続黒字経営で安定基盤！