物流・製造事業のリーダー職｜未経験から月30万以上（投稿ID : 13jcvx）

【業務内容】 ■物流関係または製造関係の現場において、 リーダースタッフとして下記作業と現場の管理業務をお任せします。 ■具体的業務例（作業内容はプロジェクトによります） 〇物流関係 ・作業：検品、仕分け、ピッキング、梱包などの軽作業など ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など 〇製造関係 ・作業：加工、組立、検査、設備・機械オペレータなど ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など ※物流関係で採用された方は、 グループ会社へ出向していただく可能性がございます。 【１】入社後、まずは本社にて 社内ルール等の研修を行ないます（数日～最大1ヶ月程度）。 【２】就業後、まず各作業を経験して頂いたのちに、 リーダースタッフとしてスタートしていただきます。 【３】業務に慣れてきた方には、現場の作業進捗管理（KPI）、 サービスレベルの管理（SLI）、企業担当との折衝など プロジェクト全体の管理者としてキャリアアップすることが可能です。 【プロジェクトの事例】 ①物流関係 ・商品のピッキング・梱包・出荷（クライアント事務所内：SV3名、作業者10名） ・冷凍・冷蔵庫内での作業（クライアント事務所内：管理者1名、SV3名、作業者10名） ②製造関係 ・自動車製造に関する各種作業：マシン操作、加工、組立て、検査　など ・半導体製品の機械操作及び検査業務：機械操作、検査業務　など 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・未経験から飛び込んできて、安定して働いている人が多数います。安心して働くことができる環境があります。 ・意欲があれば、どんどん大きな裁量をお任せします。上司の丁寧なフォローのもとでチャレンジできるので、早期のキャリアアップや年収アップを実現できる環境です。 ───────────────── 【求める人材】 ───────────────── ★今後リーダーとしてキャリアを積んでいきたい方 リーダー経験がない方でも素養・やる気がある方であればご応募ください 現場での業務経験がない方も歓迎いたします。 【求める人物像】　 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・学歴にとらわれない環境で働きたい ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい　など ───────────────── 【給与】 ───────────────── ■月給：30万円〜 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業代全額支給 ■昇給あり：毎年 ■寮費無料！！ 【初年度年収(一例)】 ■正社員：420万円（残業代含む） ───────────────── 【勤務地】 ───────────────── ■全国に拠点あり ・岩手、山形、宮城、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、愛知、三重、新潟、石川、福井、富山、大阪、広島、福岡、熊本、山梨、静岡、滋賀、兵庫、岡山の物流または製造現場 ※配属先はこれまでのご経験や、案件状況を見て決定します。 ・受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙・分煙 ・転勤：正社員はあり、契約社員はなし ───────────────── 【勤務時間】 ───────────────── ■8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ※配属先プロジェクトによって勤務時間の変動があります。 ・時間外勤務：月平均20時間程度 ───────────────── 【休日休暇】 ───────────────── ■完全週休2日制（土日祝日休み） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■年間休日：120日以上 ※配属先プロジェクトの休日数が 　弊社休日数に満たない場合は、 　代休取得もしくは休日手当を支給します。 ───────────────── 【待遇福利厚生】 ───────────────── ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生保険 ■年次有給休暇 ■昇給あり ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■受動喫煙対策あり ■服装自由 ■寮費無料（光熱費、駐車場代のみ本人負担） ■定期健康診断 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■転勤/長期出張時の赴任費用支給 ■転勤/長期出張時の寮完備 (単身のみ／ペット不可) ■帰省費用補助 ■赴任手当（片道分の交通費支給） ■研修制度（Webで受講できる研修があります） ───────────────── 【応募後の流れ】 ───────────────── ・書類選考⇒最終面接（対面）＋筆記テスト＆適性検査⇒内定 ※場合により一次面接(Web)を行うことがあります。 ・応募書類：履歴書、職務経歴書 ・面接官：最終面接（部長/MGRクラスメンバー）