未経験OK／週払い／労務課題を解決する労務企画スタッフ[38444]（投稿ID : 1ap2k9）

【＊こんなお仕事です＊】 「労務担当」です。 （1）会社の労務管理を担当します。 （2）改善案を提案します。 （3）就業規則や給与計算をおこないます。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「労務のこと、知識もないしなぁ…」 →経験不問、ゼロから教えてもらえます。 「毎日が同じ作業だとつまらないなぁ」 →幅広い業務を任せてもらえます。 【＊こんな職場です＊】 ・おだやかな雰囲気です。 ・2024年にできたばかりのオフィスです。 ・新卒の方も多く働きやすいです。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 平日9:00〜18:00 《休日》 ・週休2日制 ・年間休日120日 ・有給休暇年平均14日 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 定時で帰れるので、アフターファイブを充実させています。 ＊その２＊ 有給をたっぷり取得できるので、国内旅行も楽しめます。 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ＼厳選！このお仕事のいいところ／ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 《事業拡大に伴う労務業務の生産性を向上させるミッション！》 幅広い事業を展開するグループ会社の労務管理全般を担います＊ 課題の分析・改善策の提案、賃金制度の整備など 幅広い業務をお任せします！ 《チームリーダーとして頼られる存在へ！》 労務チームのリーダーとして、グループ企業の労務管理者と連携＊ 労務チームメンバーの評価も担当します！ 自分の意見やアイデアが、会社の仕組みとして反映されていきます＊ 《時代の変化に合わせた福利厚生が充実！》 時差出勤制度やトレーニングジムを完備＊ 企業型確定拠出年金も導入し、将来への備えにも安心！ 有給休暇は年14日とたっぷり使えるので、プライベートも充実します＊ 【勤務時間】 平日9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間) 【休日】 ・週休2日制(年間休日120日) ※月に1回程度の土曜出勤があります ・GW休暇(4日 ※2024年度実績) ・夏季休暇(9日 ※2024年度予定) ・年末年始休暇(9日 ※2024年度予定) ・有給休暇(年平均消化日数14日)