≪月給41万円・正社員≫での自動車整備士 日勤 （投稿ID : rec_techouse_1154776）

マネジメント経験を活かして年収1,000万円狙える◎【工場長候補】自動車整備士｜明確な制度でスピーディーにキャリアアップ！｜年休実質125日｜転勤なしの働き方が選べる

工場長候補/整備工場での運営・マネジメント業務
『ネクステージ』では、国産主要メーカーからメルセデスベンツやBMWといった高級輸入車まで、多種多様な車両を取り扱っています。社内には国内外のあらゆるディーラー出身の整備士が在籍しており、技術的な情報共有やサポート体制も万全です。

本求人でご担当いただくのは、店舗併設の整備工場における工場長候補。工場全体の運営・マネジメント業務を担い、生産性と品質を最大化させることがミッションです。
※整備の実務作業は専任のメカニックが担当します
　
具体的には、以下の4つの軸を中心に工場の舵取りを行います。

【チームビルディング・人材育成】
■メカニックスタッフ（数名～数十名規模）のマネジメント
■個々のスキルやモチベーションに合わせた指導・育成
■チーム全体の士気を高める環境づくり

【品質・安全管理】
■車検・整備・点検の進捗状況をリアルタイムで把握し、最適な人員配置を指示
■整備内容をフロント視点でチェック
■安全基準の遵守徹底と、作業品質を維持するための改善活動

【数値・稼働率の管理】
■工場の稼働率、生産性を向上させるためのスケジュール調整
■売上目標の達成に向けた進捗管理
■部品や消耗品の在庫管理・発注管理の最適化

【工場運営・顧客満足の最大化】
■サービスフロントと連携した、スムーズな納車フローの構築
■顧客満足度を高めるための、工場全体の規律・サービスレベルの向上
■エリアマネージャーへの報告、および店舗経営会議への参加

給与
yearly5700000円
※上記年収例は「グローバル型」を選択した場合の金額です
　
【月給】
41万500～52万7,000円
※月給は年齢・経験・資格を考慮し決定
※固定残業代6万8,965～8万8,537円／28時間分含む（超過分別途支給）
　
【役職別のモデル年収】
（1）チーフメカニック
｜年収511万～730万円
（2）工場長候補
｜年収570万～730万円
（3）工場長
｜年収～1,020万円
　
★工場長にキャリアアップした場合、年収1,000万円以上も目指せます！
　
【各種手当】
■残業手当（1分単位）
■家族手当（配偶者1万円、子1人3,000円）
■住宅手当（地域型のみ）
■単身手当（月額5万円）
■資格手当（1級：5万円／2級：2～3万円／3級：1万円／検査員：3～5万円）
■帰省手当（月2回、本人の帰省または家族1名分の来訪にも適用可）
■交通費支給（上限5万円）
　
【賞与】
年2回（7・12月）※2025年度支給実績あり
　
【昇給】
給与改定：年1回
交通費支給（上限5万円／月）

勤務地
8131
【ネクステージ取手店】
〒300-1531
茨城県取手市小浮気132番地
※【グローバル型】、【中域型】、【地域型】の選択が可能です。地域型は転居を伴う異動なし（住まいから30㎞圏内）。

福利厚生
※社内規定に準ずる
　
【待遇】
■残業手当（1分単位）
■家族手当（配偶者1万円、子1人3,000円）
■結婚・出産祝い金
■住宅手当（地域型のみ）
■単身手当（月額5万円）
■赴任補助
■社宅制度（グローバル型・中域型のみ）
■資格手当（1級：5万円／2級：2～3万円／3級：1万円／検査員：3～5万円）
■帰省手当（月2回、本人の帰省または家族1名分の来訪にも適用可）
■交通費支給（上限5万円）
■社員割引制度
■表彰制度・社員紹介制度
■退職金制度（確定給付型）
■再雇用制度（65歳まで）
■不妊治療提携（AMH検査費用無料）
■資格取得支援制度
■確定拠出年金
■社員持株会制度（月6％奨励金／E-ship制度）
■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
　
【受動喫煙対策】
屋内禁煙（喫煙可能エリアあり）

雇用形態
正社員

寮・社宅


Techouse
今の環境で、自分の能力に見合った対価を得られていますか？
本求人では、工場長候補としてマネジメントを担う方を募集しています。
特筆すべきは、工場長へのキャリアアップで年収1,000万円超えも狙えること。これまで培ってきたマネジメントスキルを最大限に活かし、その実力にふさわしい「納得の高収入」をネクステージで手に入れませんか？

公平な評価制度で叶えるキャリアアップ
ネクステージでは、明確な基準に基づく評価制度が用意されています。これにより社歴や年齢に関係なく、「チーフメカニック」から「工場長」、さらには「エリア統括」へと段階を踏んで成長できます◎実際に同社では、22歳の若さで工場長に抜擢されたケースもあるそうです。

成果が公平に評価され、どこまでも高い目標に挑戦できる。そんな働き方を、同社で実現しませんか？

ワークライフバランスもばっちり整う◎
安心して長く働ける環境も、この求人の大きな魅力です。年間休日は実質125日と充実。また、残業も月平均17時間程度と少ないため、家族との時間や自分のための時間をしっかり確保できます。

さらに、「地元を離れずに働きたい」という方には、転勤なしの働き方（地域型）も用意されています。プライベートを犠牲にすることなく、キャリアを積むことができる環境です。
ご応募は「応募へ進む」ボタンより、お待ちしております。