≪月収32万円・正社員≫居酒屋・バー・バルでの店長・マネージャー（候補） 日勤 （投稿ID : rec_techouse_1093230）

上場企業のグループ会社で店長募集！【くいもの屋わん】年2回の昇給＆賞与あり／1店舗につき2人以上の社員を配属

「くいもの屋わん」の店長
和風個室居酒屋「くいもの屋わん」の店長として、店舗運営全般を行います。
入社後は接客・調理業務をはじめ、数字管理やスタッフの採用などの店舗運営業務を担当していきます。
　
【活かせるスキル】
■数値管理（販管費を管理します）
■マネジメント（店舗スタッフの採用から担当）
■企画運営（販促企画の立案や、おすすめメニューの考案も可能）
■調理技術（一次加工場を設けず手仕込みしています）
　
★「くいもの屋わん」をはじめ、オーイズミフーズの各店舗は店舗ごとの個性を大切にしているんだそう。だからこそ、あなたのこれまでの経験や知識を活かして、のびのびと店舗運営を楽しめるはずです！


給与
monthly320000円
★年2回の昇給＆賞与あり★
■月給25万8,000円～
※あくまで最低額です
　
【給与モデル】
■32歳店長／入社半年
｜月収内訳：月給33万円＋インセンティブ＋家族手当＋賞与
｜年収例：510万円
■36歳スーパーバイザー／入社7年（23区勤務）
｜月収内訳：月給42万円＋各種手当
｜年収例：600万円
　
【各種手当】
■食事
■残業
｜超過分を別途支給（みなし残業：42時間）
■深夜
｜超過分を別途支給（みなし深夜労働：50時間）
■役職
｜初級店長：1万円／中級店長：2万円／上級・筆頭店長：3万円
■家族
｜扶養配偶者：1万2,000円／その他扶養家族：5,000円※上限なし
■地域
｜東京・神奈川：2万円※勤務地に紐づく
■特別地域
｜帯広・函館・旭川：2万円／石垣島：3万円※居住地域に紐づく
■23区日本語接客
｜2万2,000円※当面は調整給となります
　
【昇給】
■年2回（1・7月※給与の反映は翌月度）
■期中の昇進に伴う昇格・昇給あり
　
【賞与】
年2回（6・12月）
　
【インセンティブ】
あり（店長のみ）
■衛生監査：5,000円
■予算利益：1～4万円
　
【試用期間】
3ヶ月（労働条件の変動なし）

■交通費全額支給
■バイク通勤の場合は規定により、ガソリン代を支給

勤務地
8120
【くいもの屋わん土浦】300-0036茨城県土浦市大和町4-1東郷ビル 3階

福利厚生
【待遇】
■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
■各種手当（食事・残業・深夜・役職・家族・地域・特別地域・23区日本語接客・通勤）
■有給休暇
■退職金制度（確定拠出年金）
■従業員割引制度（15％オフ）
■社員紹介制度（褒賞制度）
■レンタルバイク制度（23区内限定）
｜基本料金は会社が負担
｜月当たりの上限距離があり、超過分は個人負担（プライベートでも利用可能）
｜車種の希望がある場合は、個人で差額分を負担すれば許容
■転勤あり（本人の希望を考慮の上で決定）
■入社時の転居費用は会社負担（負担金額は個別に判断）
■異動時の転居費用は会社負担
　　
※各規定あり


雇用形態
正社員

寮・社宅


Techouse
「くいもの屋わん」といった居酒屋をはじめ、ラーメン屋、イタリアン、焼肉などさまざまな飲食店を300店舗以上全国に展開する『株式会社オーイズミフーズ』。今回は「くいもの屋わん」の店長としてご活躍いただく方を募集します。
　
★安定企業で働ける★
同社は東証スタンダード市場上場企業「株式会社オーイズミ」のグループ会社。安定した事業基盤を築いているのはもちろん、2027年までの出店目標として500店舗を目指し、積極的に店舗拡大に取り組んでいます。安定した成長企業で、あなたの経験・スキルを最大限に発揮できるチャンスです！
　
★飲食業界でさらなるキャリアアップを狙える★
成長を続ける同社だからこそ、店長のポストだけでなく、エリアマネージャーのポストに就くチャンスも拡大中です。しかも、昇格・昇給は随時。実績が評価されれば柔軟なキャリアアップが可能です！

働きやすい店舗づくりが叶う、大手ならではの理由
★1店舗につき2人以上の社員を配属
…社員が同店舗に複数名いるからシフトが組みやすく、休日の調整もしやすい！公休の取得率は96％以上◎
★転居を伴う異動の発生率は約8％
…異なる地域への一方的な異動命令はナシ！希望したエリアで腰をすえて働ける環境◎
★産休・育休の取得実績あり
…ライフステージが変わっても活躍し続けられる仕組みを整備！
　
このように大手企業だからこそ「スタッフ1人1人が働きやすいお店」を作りやすい条件が揃っています◎


店舗が大きな裁量を持てるから、あなたのアイデアが輝く！
大手企業というと、店舗を盛り上げるやり方が1つに決まっているイメージがあるかもしれませんが、同社はそうではありません。商品の販促企画を立案したり、おすすめのメニューを考案したり。まるで個人店のように、大きな裁量を持って店舗運営に関わることができるのも同社の魅力の1つです。集客、料理、接客方法など、さまざまな角度から提案・施策化・実施が可能。あなたの経験と知識、そしてアイデアを活かしてお店を盛り上げてください！