カメラ用レンズメーカーの経理事務／日勤 （投稿ID : rec_lacotto_434092012）

6月入社で祝金最大10万円★デジタルギフト／赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪／日払い制度／利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり／月収25万円可◎日勤土日祝休み！

　＜6月入社限定！入社祝金10万円！＞
★このお仕事にご入社の方限定★

今ならご入社頂いた方に
入社日に『5万円分』のデジタルギフト
＋『5万円』を翌月給与にて支給いたします！

【キャンペーン詳細】
期間：6/1(日)～6/30(月)
対象：対象のお仕事にご入社いただいた方
支給(1) 入社日に『5万円』のデジタルギフト
支給(2) 初回給与日に『5万円』を更に支給
※7/1(火)時点で在籍されている方
※会社規定あり

【デジタルギフト利用可能サービス】
PayPay / QUOカードPay / Amazonギフト / セブン銀行
※ギフト受取にメールアドレスが必要となります
※会社規定あり

【入社祝金あり】
6月限定！総額10万円の祝金支給！～6/30(月)までにご入社の方対象※規定あり
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

【仕事内容】
大手レンズメーカーの経理事務！◎

経理事務の経験や簿記などの資格が活かせます！

お任せするのは、
伝票の起票や社内・社外での打合せなど♪

20代・30代の若手男性スタッフ活躍中★

【具体的には…】
【一般会計】
・入出金伝票
・振替伝票の起票

【固定資産業務】
・固定資産システムの管理
・減価償却費
・固定資産税の計算
・資本的支出
・修繕費の判定

⇒社内・社外と電話や打ち合わせのやり取りがあります
⇒Excelピボットテーブルや関数（SUM・IF等）を使用します

【オススメPOINT】
◎空調完備のキレイな職場です！
◎マイカー通勤OK！通いやすい職場です♪
◎食堂完備！日替わり定食や日替わり麺が400円～で食べられます☆
◎コンビニの出張店あり♪ヨーグルトや冷凍食品・カップ麺・お菓子が購入できます！
◎土日祝休み×GWなどの長期休暇あり★プライベートも充実！

【1日の流れ】
08：00 朝礼
08：15 業務
12：00 休憩
12：45 簡単な清掃(15分)
13：00 業務再開
16：25 業務終了

詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

【雇用形態】
派遣社員

【活躍】
●経理事務の経験を活かして働きたい方
●日商簿記2級の資格などをお仕事に活かしたい方
●20代・30代の男性活躍中！しっかりキャリアを積みたい方
●高収入☆月収25万円可！経験を活かして稼げます♪
●安心の土日祝休み★趣味や家庭と両立しやすい！
●マイカー通勤OK！通勤もラクラク◎

【アピールポイント】
弊社UTエージェントの求人をご覧いただきありがとうございます！
大手メーカーでの組み立てや加工、
食品工場での検査や検品、
ボタンを押すだけの機械オペレーターのお仕事、
そのほか物流拠点での箱詰めなどの倉庫内作業（軽作業）や
梱包や仕分け、ピッキング、出荷準備など
様々な業務がございます！

日勤だけ！夜勤だけ！交替勤務で！などシフトもさまざま。
ぜひ面接で理想の働き方をお聞かせ下さいね。

経験者の方はもちろんですが、未経験から始められる方も多くいらっしゃいます！
事務や居酒屋でのアルバイト、スーパーでパートの経験しかなくて・・なんて方もご安心ください！
レジスタッフしかやったことない、雑貨屋さんやパン屋さんでの経験だけ・・なんて方も大歓迎！
ハローワークでお仕事お探し中の方もお気軽にお問い合わせください！！

派遣社員

【待遇】
昇給昇格
グループ賞与一時金
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備（※規定あり）
制服貸与（制服着用の職場のみ）
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

【交通費】
上限30、000円まで支給 ※会社規定有り

【受動喫煙対策】
無：喫煙所なし

●経理事務経験のある方
●日商簿記2級資格保持者
●固定資産関連の知識がある方

◎学歴不問
◎Excel関数のスキルがある方活躍中
◎20代・30代の男性活躍中！

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UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。