＜経験者歓迎＞土木設計／官公庁案件メイン／月給25万円〜39万円／年休121日（投稿ID : 1ggcwh）

公園や駅前広場など、公共の場をつくる設計職！茨城案件メイン◎まちづくりコンサルの当社にて、一緒に茨城を盛り上げましょう！～フレックス制度ありで土日祝休！残業も月30時間以下と働き方◎資格取得支援・手当も充実しています！ ─────────── 仕事内容 ─────────── ■職務内容： 道路、公園、駅前広場など、公共の場の土木設計をお任せいたします。 そこに暮らす人々や訪れる人々が使いやすいよう安全性・快適性・経済性など総合的な視点に立ち、 暮らしの舞台をデザインします。 偕楽園など、茨城の案件がメイン！一緒に地域を盛り上げましょう★ ■具体的には… ・道路、交差点設計 ・宅地造成設計 ・河川、調整池設計 ・駅前広場設計 ・公園・緑地設計 ・構造物設計 ・上水道及び工業用水道設計など ※道路・宅地造成設計の割合が7割程です。 ※官公庁が主な取引先です。打合せ等に出向く場もあり、頻度としては週1回程お客様先へ訪問します。 ■実績： ・偕楽園公園整備基本計画策定業務 ・水戸駅南口バス待機場整備実施設計 ・筑波山周遊ルート活用検討業務　などほか多数 ■仕事のやりがい・魅力： 主に公共事業に携わるので、自分が設計したものが地図に残ること、 まちが出来上がった時にやりがいを感じます。 道路など、人々の生活に無くてはならないインフラのため、 その地域に暮らしている方に社会貢献できることも魅力です◎ ■入社後： 入社後、慣れるまではベテランの社員について業務をしていただきます。 まずは補助的な業務からはじめていただき、少しずつ業務をお任せいたします。 ■組織構成： 現在、水戸本社では10名の土木設計技術者が在籍しております。 20代から50代の社員が活躍中！経験や知識に固執することなく、 積極的に若手の意見を聞き入れ、社会の変化に適応しています。 オフィスも上座の概念を取り払い、老若男女問わず同じデスクに肩を並べて協働しています！ ■働きやすさ： ・フレックス制：病院に行ってからの出社や、お子様のお迎えなどで早上がりすることも可能です。 ・年間休日121日、特別休暇や大型連休もある為プライベートも大切にできる環境です。 ・資格取得支援制度や表彰制度がありキャリア・スキルアップを目指すことが可能です。 ─────────── 応募条件 ─────────── ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・技術士(建設部門)またはRCCM(鋼構造およびコンクリート)を所持されていてる方 ・土木設計またはRCCM(擁壁設計)に関する実務経験 ─────────── 勤務時間 ─────────── ＜標準的な勤務時間帯＞ 　8:00～17:00 ＜労働時間区分＞ 　フレックスタイム制 　コアタイム：10:00～15:00 　フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～19:00 　休憩時間：60分（12:00～13:00） 　月平均残業時間：残業30時間以下 ─────────── 勤務地 ─────────── 茨城県水戸市 　勤務地最寄駅：常磐線／赤塚駅 　※マイカー通勤可能です 　転勤の可能性：なし 　受動喫煙対策：屋外喫煙可能場所あり ─────────── 給与 ─────────── 年収400万円〜800万円 月給25万円〜39万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,500円～393,600円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ※経験やスキルによって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 　賞与：計 3.2ヶ月分（前年度実績） ─────────── 福利厚生 ─────────── 　産休/育休実績あり 　残業手当 　通勤手当：実費支給※上限なし 　家族手当：会社規定により※5000円～25000円 　資格手当（3000円〜30000円） ■社会保険：社会保険完備 ■退職金制度：退職金共済加入 ＜定年＞ ■60歳 ■再雇用制度有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ ■有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度有 ＜その他補足＞ ■フレックス制 ■資格取得支援制度有 ■表彰制度有（勤続年数に応じた表彰、務実績に応じた表彰、業務外での「褒めごと」表彰） ■子育て支援有（産前産後休暇、育児休業制度等の積極的な活用を支援、復帰後の時短勤務・相談窓口の設置） ■特別休暇有（夏季休暇3日間（7月中旬～9月中旬の間に取得可能）、継続勤務年数に応じて、3～5日間付与） ■ノー残業デー（毎週水曜日は定時退社を推奨） ■忘年会や社員旅行の実施、社内クラブ活動など ─────────── 休日 ─────────── 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇 年末年始 GW 有給休暇 ※特別休暇有：夏季休暇3日間（7月中旬～9月中旬の間に取得可能）、継続勤務年数に応じて、3～5日間付与 ─────────── 試用期間 ─────────── 2ヶ月（＊同一賃金） ご応募お待ちしております！