既存顧客への提案営業/新規テレアポなし/月給35万円～！（投稿ID : pw4vh）

★既存顧客リストを用いて、フォローコール、アップセル・クロスセルの追加提案営業をお任せします。 ※既にお付き合いのある企業様のみなので、 　新規の飛び込みやテレアポはありません。 新しく立ち上げる部署の新戦力として、 活躍していってください！ ◎仕事の流れは・・・ ◆電話でお客様のご利用状況を確認 ◆お客様が抱える課題をヒアリング ◆アップセル・クロスセルなど、 　お客様により良い提案が出来るよう戦略を立て提案 ◆お客様からの問合せ対応　など ☆現場の担当へトスアップ ───────────── 1日のコール数は約20～30件程度。 お客様に新しいニーズが発生した際は、現場の担当へトスアップして訪問していただくので、 急遽外出する。などはありません！ ☆あなたの頑張りや成果はインセンティブで還元します！ ────────────────────────── 会社の売上にも貢献する要となる新部署！ 業績に応じインセンティブ支給もあり◎ 実際に入社2年目にして年収800万円を手にするメンバーもいます！ あなたの行動や提案が お客様の満足度に影響するので、 「お客様に寄り添う」という気持ちで業務に取り組んでいってください！ チーム組織構成 ★20代～30代を中心に活躍中★ 充実した研修と先輩の丁寧なフォローがあり、 商品知識を学ぶことができる職場環境！ お客様のニーズを引き出し→実現→利益につなぐことができる、 やりがいのあるお仕事！◎ 【応募資格・条件】 学歴不問・業界経験不問 1年以上の営業経験をお持ちの方／人と接する仕事が好きな方、大歓迎♪ ≪必須のスキル≫ ◆1年以上の営業経験をお持ちの方 （業界不問・個人・法人も問いません） ≪こんな方を求めています！≫ ◆成果に応じた報酬や評価を受けたい方 ◆状況に合わせて臨機応変に行動できる方 ◆人との信頼関係を築くことにやりがいを感じる方 ◆周囲の仲間と協力して仕事に取り組める方 ◆目標に向かって積極的に取組める方 【給与】 月給35万円～(固定残業代40ｈ/77,500円含む)+インセンティブ ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。 ※経験・スキルなどを考慮したうえで決定します ※試用期間：6ヶ月（待遇に変動はありません） ※交通費全額支給 【昇給】 年1回 【待遇・福利厚生】 各種制度 ・社会保険完備 ・各種社内イベント ・携帯電話支給 ・社員旅行（自粛あり） 【休日・休暇】 ・年間休日　120日 休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇