社内SE　自社オークションサイトの改修（要件定義・ベンダー管理） /土日祝休み（投稿ID : 16buyf）

【このお仕事のポイント】 ★簡単な業務からスタートして専門性を身につけられるので将来も安心です！ ★安心して長期的に働けます！ ★充実の入社後研修でスキルアップ！特別なスキルや経験は必要なし。 ★年間休日117日/その他休暇制度も充実！ ★産前・産後休暇、育児・介護休暇も完備！ 【仕事内容】 自社が運営するWEBオークションサイト （通称エコオク）に対する社内の要望を 要件定義し外部のベンダーとやりとりして 改修していくお仕事です。 ①社内の要望の取りまとめ要件定義していく 　〇〇だっだらいいのに等の意見を素早く要件定義していく ②要件定義したものを委託先のベンダーさんに依頼・折衝していく 　開発は自社では行いません ③納品された商品のテスト 　社内の要望が実現できているかを確認 ★主に要件定義・機能設計を担当していただきます。 開発はベンダーに委託し、自社では行いません。 社内SEは部門の要求を要件に落とし込み、 それに基づいて機能設計を行います。 　 ★社内外の橋渡し役です 　大小様々な部署からの要望を素早く 　要件定義を行いベンダーに伝えたり、 　ベンダーから提示された技術的な要件をまとめて 　部署に伝えるなど、各所を調整しながら 　プロジェクトの進行管理を担います。 ★プログラミング経験は問いません 　プロジェクト管理など、業務知識を重視します。 【勤務時間】 9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩1時間） 時間外労働：月10時間程度 【求める人材】 ■必須 （設計スキル） ・上流工程（主に要件定義）の経験が少なくとも 　１回はあること（２年以上） （フロントエンド） ・HTML ・CSS ・javascript （バックエンド） ・PHP、もしくは他の言語の経験3年以上 ・DB（MySQL、Oracleなど）の経験3年以上 ■歓迎スキル ・wordpress ・laravel ・VBA(エクセルマクロ) ・AWSに関する知識（EC2、RDS、S3などの基本的なもの） ・ECサイトに関連する開発経験のある方 【給与】 入社時想定年収450 〜 600万円 月給（基本給）：281,500円～ 昇給あり 時間外手当全額支給 交通費支給（月3万円迄） 各種手当（残業・役職・出張・保育手当※規定あり等） モデル年収　600～700万円程度 ・昇給：年1回（別途、職能評価による昇格の機会が年2回） ・賞与：年2回 　※業績連動　 　※試用期間を除く6か月経過後から支給対象です。 2年目　月給30万円×12か月＋賞与　610万円 3年目　月給32万円×12か月＋賞与　660万円 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【試用期間】 2カ月（試用期間中、労働条件に変更はありません） 【休暇休日】 週休2日制（土、日、祝日） ※土曜日は会社カレンダーによる出社日あり GW・夏季・年末年始 有給休暇10〜20日 有給積極消化中：平均15.4日（2022年度） 産休・育休・介護休暇取得可能 ※男性も積極的に育休を取得しています。 ボランティア休暇 【福利厚生】 スタッフの意見を尊重しつつ 個々の成長や働きやすさに向けた 制度を積極導入中です。 社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 企業型確定給付年金制度 持ち株制度 自主学習制度（10万円まで補助） インフルエンザ予防接種代金の補助 社内割引販売 短時間勤務制度 新規事業提案 新入社員研修有 （※入社後いずれかのタイミングで約1か月間） 充実した研修制度と徹底したフォロー体制 隔月1on1面談でしっかりサポート！ 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:投稿者にメールで問い合わせをクリック 　　　　（氏名、年齢、電話番号・メールアドレスを記載の上お問い合わせください。） ・STEP2:担当者よりご連絡いたします。 ・STEP3:面接(1〜2回) ・STEP4:採用・入社 ※本求人は株式会社リクレアにて採用の支援をしている求人となります。 《応募・お問い合わせ》 この求人案件は、人材紹介会社が、企業からの依頼を受けて掲載しております。 ご応募いただいた方には、まずは紹介会社よりご連絡差し上げます。 以下のフォームからもお問い合わせ可能です。 お気軽にお問い合わせください。 https://form.run/@recruit-hr-jmty-lBMDZVCzUI0FhWYtyZUO AB103166