【未経験OK】ラー麺ずんどう屋の店長候補／月給22.5万円〜／転居を伴う転勤なし（投稿ID : 1se93t）

姫路発祥のとんこつラーメン店「ラー麺ずんどう屋」（株式会社ZUND／東証プライム上場トリドールグループ）で、店長候補を募集します。全国で出店を続けています。 飲食未経験の方、アルバイト経験しかない方も歓迎です！ 【仕事内容】 店舗運営・店長候補（正社員） ・ラーメンの調理・提供、接客 ・売上・在庫の管理、食材や備品の発注、衛生管理 ・アルバイトスタッフの育成・採用・シフト管理 入社後は研修店舗で約3週間のOJT研修があります。マニュアル（紙・動画）があり、ワンオペになることはほぼありません。 【給与】 月給22万5,000円〜29万6,000円（基本給） 残業手当（1分単位で全額支給）・深夜手当あり 予算達成インセンティブ：年2回（平均30〜40万円、評価・業績による） 昇給：年1回（7月） ＜年収例＞ 入社1年目 360万円／2年目（副店長）400万円／3年目（店長）550万円 ※試用期間2ヶ月（条件の変更なし） 【勤務地】 自宅からおおむね1時間以内で通える店舗に配属します（地域・店舗により相談可）。 引っ越しを伴う転勤はありません。 店舗のあるエリア：大阪・兵庫・京都・和歌山・滋賀・奈良／東京・神奈川・埼玉／石川・福井／愛知・三重・岐阜／岡山・広島・島根・鳥取 マイカー通勤OK（ガソリン代支給） 【勤務時間】 シフト制（実働8時間・休憩60分） 例：9:00〜18:00／11:00〜20:00／17:00〜翌2:00 ※24時間営業の店舗では22:00〜翌7:00の勤務もあります 残業は月平均40時間（研修中はほぼなし） 【休日】 年間休日113日／シフト制（月9〜10日休み） 春・夏の5連休制度／有給休暇（10〜20日）／結婚休暇／育児休暇 【待遇・福利厚生】 社会保険完備／交通費規定支給（上限3万円） 食事補助（ドリンク以外半額）／確定拠出年金／従業員持株会（買付額の20％補助） 制服貸与／髪型・髪色自由 研修で遠方の店舗に通う場合は社宅あり（家賃無料） 定年60歳・再雇用制度あり 受動喫煙対策：屋内禁煙（勤務中は電子タバコのみ可） 【応募資格】 学歴・経験不問 ※外国籍の方は、永住権をお持ちの方またはそのパートナーの方に限ります 歓迎：飲食店でのアルバイト経験 【選考の流れ】 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定（すべてオンライン） ―――――――――――― 【応募方法】 この投稿へのメッセージでご応募ください。 「お名前・年齢・電話番号・連絡のつきやすい時間帯」を送っていただければ、担当者からお電話します。 「まずは話を聞いてみたい」という方もお気軽にどうぞ。 【ご紹介について】 この求人は、株式会社LiaNがご紹介する求人です。 応募後は、弊社の担当者が企業との面接日程の調整などをサポートします。 求職者の方から費用をいただくことは一切ありません。