【しっかり稼いでしっかり休む】住宅販売営業（投稿ID : w3c9l）

◆雇用形態 正社員 ◆職種 住宅販売営業 （兵庫県） ◆アピールポイント ブルーボックスは元々賃貸仲介業を行っておりました。 その中で「ほしいものをつくります」という経営理念を基に、お客様起点で不動産に関する事業を組み入れ、賃貸仲介事業、賃貸管理事業、売買仲介事業、分譲住宅販売事業、土地活用事業、リフォーム事業など多くの事業を増やしてまいりました。 また、従業員の立場からも色々な事業でチャレンジする環境が整っております。 結果、会社視点でも不動産に関するあらゆる事業が存在することで、相互収支の元、景気に左右されにくい事業形態となっております。 ◆仕事内容 不動産や住宅など、住まいに関する住宅販売営業を募集します。 【商品の強み】 まず、あなたにお願いするのは超ローコスト住宅専門販売店『ユピテルはうす』での住宅販売営業です。無理の無い予算の範囲で最大限の家づくりを基点としたパッケージプランから、家族構成やご予算等に合わせて間取りをお選び頂きます。「一生に一度のお買い物」をサポートする専門スタッフとして、お客様のご要望に合わせて夢のマイホームを実現されるまでのお手伝いをしてください。 お客様へ最初にお伺いするのは、お家を持ちたい場所と無理の無い範囲での予算、2階建てや3階建てという家の構造のご希望。それらをを見える化してから、2LDK・3LDK・4LDKなどの間取りやガレージの有無、風呂・トイレ・キッチン・バスルーム・洗面台・ドア・サッシ・壁紙・クロス等の内装品や、外壁・外装など各種オプションをお客様へご提案し、選んで頂きます。 既に建っているお家を土地付きで購入する建売住宅・分譲住宅と違って、マイホーム選びの際に気になる点をあらゆる角度から考慮し、家づくりを進めていくのも『ユピテルはうす』の特徴です。地代・建物・住宅ローンの相談／コンサルティングを含む資金計画／マネープランなど、お客様のお悩みに耳を傾けながら“人生最大のお買い物”をサポートしてください。 【ローコスト住宅の強み】 当社が取り扱う住宅商品の種類は、決して多くありません。しかしそれは“弱み”ではなく“強み”であると断言できます。 商品ラインナップを絞ることで、施工のマニュアル化・標準化が進み、建築施工スタッフが効率的に作業できるようになる＝人件費（人工数）を減らすことができます。また、可能な限り部材を共通化させることで、建材の大量発注により、資材原価を削減することができます。こうした工夫によって一層、商品価格が抑えられ、より多くの方に『ユピテルはうす』を選んで頂けるようになります。商品価格を抑えることで、マイホームを夢や憧れではなく、“手の届く贅沢”へ変えているのです。 取扱商品を絞ること、そして、商品をパッケージ化することは、営業スタッフにとってもメリットがあります。一般的な注文住宅の営業職に比べて、入社後に覚えることは少なくて済みますし、そのおかげで研修用マニュアルの整備や商談時の会話例／トークスクリプトの作成も進んでいます。細かい仕様確認のためにお客様とアポイントを取って、打ち合わせする回数も減らせました。商品説明がシンプルになることで、インターネット上でのプロモーション・商品紹介もしやすくなり、webサイトからのお問い合わせも増えています。飛び込み営業や電話営業／テレアポといったセールス業務をしなくても、十分な集客ができているのです。 こうした業務量削減は、残業時間の短縮にも直結しています。効率よく働いて、シッカリ稼いで、きちんと休む。当社での住宅販売営業職なら、そんな生活が叶います。 【ユピテルはうすの販売を習得した後は】 ある程度実力がついた後は販売に限らず、市場調査や商品企画など、さまざまな領域に携わっていただくことも可能です（もちろん能力によります）。ユピテルはうすを取り扱ったからこそ商品特性、お客様のニーズ、営業戦略などが見えてくると思います。そうした知見・経験を基に「ユピテルはうすをリニューアルする」「新しい商品を開発する」「そもそも統計を取って市場リサーチする」など、総合職として幅広い分野で活躍することも可能。会社としては、そうした素養・野心のある方を大歓迎です。 ◆勤務地 兵庫県明石市二見町西二見駅前三丁目2-1 ◆勤務時間 9：30～18：30 ◆給与 月給25万円～+報奨金+諸手当 ※能力・経験を考慮します。 【年収例】 入社2年目/年収510万円（賞与含む） ◆休暇・休日 年間休日111日　 週休2日制 年間111日内訳　 夏期6日、年末年始7日 その他（慶弔/育児/誕生日/リフレッシュ休暇5日） 有給休暇：入社半年経過時点10日　入社3か月経過後10日付与 ◆待遇・福利厚生 ボーナス／賞与年2回 社会保険完備 各種教育 ・研修制度 健康診断・予防接種 車両通勤・車両借上げ制度 誕生日祝金（商品券1万円） 当社提携先の宿泊施設利用・リゾート施設利用 コミュニケーション費用 バーベキュー大会 社員向けゴルフコンペ（希望者のみ） 行事支援制度（イベント・スポーツの活動費の補助） 社員表彰制度 永年勤続表彰 定年後の再雇用制度 退職金制度 ＡＩＧハイパーメディカル(従業員の医療保険）加入 長く安心して働ける「健康経営」の職場づくり 社会保険の有無 社会保険あり 昇給・賞与 年2回 交通費・諸手当 交通費支給（規定） 報奨金（営業成果により歩合給／インセンティブ支給） 資格手当（宅建：月2万円　※専任登録必須）・資格取得祝金（※資格による） 役職手当 家族手当（配偶者1万円　家族１人につき3千円） 住宅手当（5千円）・社宅補助（最大80%） 他 手当有 ◆固定残業代の有無 固定残業代あり 固定残業代の内容 給与に記載の通り ◆応募資格・求める人材 高卒以上　要普通免許（AT限定可） 営業経験者歓迎。 専門知識よりも明るい人柄やフットワークの軽い方であれば成功されます。 ◆応募方法・選考フロー 【応募方法】 ●下記「この求人に応募する」からご応募ください。追ってこちらから連絡致します。 ●「電話の場合」 　下記の担当へお電話下さい。 　中部担当　：　其田（そのた）　0587-23-0723 　関東担当　：　阿久津（あくつ）0297-20-6230 　関西担当　：　森山（もりやま）078-939-8833 　お電話の際に「採用サイトを見てと」お伝えください。 【採用までの流れ】 「エントリー｣→「書類選考」→「面接採用試験｣→｢内定｣ ◆試用期間の有無 試用期間あり 試用期間の条件 6ヶ月 連絡先 中部担当　：　其田（そのた）　0587-23-0723 関東担当　：　阿久津（あくつ）0297-20-6230 関西担当　：　森山（もりやま）078-939-8833 担当者名 中部担当　：　其田（そのた）　関東担当　：　阿久津（あくつ）　関西担当　：　森山（もりやま）