未経験から、人材業界にチャレンジ転職なし年間休日125日（投稿ID : 1hfdb9）

求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存の顧客に訪問やコールでニーズの確認を行ったり即日就業につなげてていくお仕事です。 また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、安定的なスタッフフォローに加え、職場の安全確認、就業先企業への要望のフィードバック、そして請求UP交渉などをしていきます。 ・営業リストの作成 電話や訪問による提案による/新規法人対応 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関する困りごとを解決 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー〈その他） ※原則車通勤と誤認識ください。免許必須＋日常的に運転が発生する業務です。 ※業務内容の範囲：会社の定める全ての業務 【職種カテゴリー】 人材営業 【勤務先・勤務地】 株式会社テクノ・サービス/兵庫県神戸市中央区東川崎町１－３－３ 【給与】 265,000円 ・昇給：2回 賞与：年2回 （6月・12月） ・ インセンティブ制度※個人・組織の業績に応じ支給 ・固定残業代４２，１ℎ（6万円を含む） ・想定3,866,000円 【時間】 フレックスタイム制 ※ フレキシブルタイム7：00～22：00 （標準労働時間：1日７．５時間、休憩60分 ・時間外労働：有（月20時間程度） 【資格】 ・高等学校卒業以上 ・普通免許（自動車） 【試用期間】 有（６ヶ月）変動なし 【募集人数】 ２名 【休日】 完全週休２日制（土・日・祝） ・年間休日125日 ・夏季、年末年始 ・有給：突きに一度の取得を奨励※土日と有休を組み合わせて、5日以上の連続休暇取得可能 ・ 慶弔、産前産後、育児、介護など 【福利】 ◇厚生年金 ◇健康保険 ◇雇用保険 ◇労災保険 ・交通費支給（上限3万円） ・超過時間外手当 ・退職金制度 ・育児休業期間の延長（最長2年） ・営業ツール貸与（ノートパソコン・携帯電話） ・資格取得奨励制度 ・車通勤可 ・社有車・ガソリンカード・ETC貸与有 ・副業OK（社内規定有）