【新神戸駅すぐ／転勤なし】特養での介護スタッフ（正社員）募集✨残業なし・希望休あり◎年1回の海外研修や豊富なイベントが魅力！諸手当も充実の温かい職場 （投稿ID : 1p8fyy）

【求人のポイント】 福祉の枠にとらわれない自由なアイデアが活きる環境 「利用者のハワイに行きたいという夢を叶えたい」というスタッフの提案からスタートした海外旅行同行プロジェクトなど、常にチャレンジを大切にする風土があります 。 おやつ作りやレクリエーションなど、入居者様が望む「ふつうの暮らし」を支えるアイデアをどんどん実現できます 。 残業なし＆希望休が出せる抜群の働きやすさ 残業は基本的にありません 。オンとオフのメリハリをつけて、自分の時間をしっかり大切にできます 。有給休暇も初年度から16日付与され、スタッフが十分に配置されているため取得しやすい環境です 。 驚きの定着率とあたたかい職場環境 20代〜70代まで幅広い年齢層が活躍しており、福祉業界の中でも高い定着率を誇ります 。閉鎖的な雰囲気は一切なく、新しい方もすぐに馴染めるオープンで風通しの良いアットホームな職場です 。産休・育休からの復帰率や時短制度の利用率も高い水準です 。 充実の研修制度と多彩なキャリア支援 段階に応じた豊富な研修に加え、年1回スウェーデンでの福祉研修（公募制）があり、毎年3〜5名が参加しています 。さらに全ポジションが公募制のため、社歴に関わらず実力で評価され、入職3ヶ月でリーダーに昇格した例もあります 。 【仕事内容】 特別養護老人ホームオリンピアにて、入居者様の生活の援助や介護業務全般をお任せします 。 具体的な業務内容 食事介助、入浴介助、排せつ介助などの基本介助 利用者さんと一緒に行う料理やおやつ作り ぬり絵、編み物、歌、パズルなどのレクリエーション お誕生日会や季節ごとのイベントの企画・実施 おしゃべりをしたり、お散歩に出かけたり、入居者様が自分らしく「ふつうの暮らし」を送れるようにお手伝いするのがスタッフの役割です 。 【応募条件】 介護・福祉業界での職種・業種経験が1年以上ある方 年齢不問・学歴不問 歓迎条件（必須ではありません） 介護福祉士の資格をお持ちの方 ★資格取得支援制度があり、ケアマネジャーや介護福祉士などの資格取得費用はオリンピアが負担します 。 ★WEB面接（面接は1回）にも対応しています 。 【給与】 想定年収：320万円 〜 350万円 月給：204,500円 〜 ※固定残業代はありません 。 ※これまでの経験や能力を考慮して決定します 。 年収例 25歳（入職3年目／一般職）：年収350万円 29歳（入職7年目／リーダー）：年収400万円 36歳（入職14年目／管理者）：年収450万円 昇給：年1回（平均1,000円〜3,000円/年） 賞与：年2回＋年度末賞与あり（※業績連動） 諸手当 夜勤手当（6,000円〜/回） 、処遇改善手当（1万4,000円〜/月） 、資格手当（5,000円〜/月） 、住宅手当（1万円〜/月 ※世帯主のみ） 、扶養手当（1.5万円〜/月） 、皆勤手当（500円/月） 、交通費支給（上限4.3万円/月） 【勤務時間】 シフト制（実働8時間／休憩1時間） 【日勤シフト例】 7:30 〜 16:309:00 〜 18:0011:00 〜 20:00 【夜勤】 16:30 〜 翌9:30（休憩1時間） ※残業は基本的にありません 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区生田町1-2-32 「特別養護老人ホーム オリンピア」 アクセス：神戸市営地下鉄「新神戸駅」より徒歩5分 転勤はありません 【福利厚生・休日】 シフト制（月9日休み・希望休あり） 年間休日108日 有給休暇（初年度16日付与／取得しやすい環境です） 産前・産後休暇、育児休暇（復帰実績多数・時短勤務制度あり） 介護休暇 社会保険完備 退職金制度あり 資格取得支援制度（費用は法人負担） 単身者用職員寮完備 食事補助あり 服装・髪型・髪色自由 インフルエンザワクチン補助、定期健康診断 神戸市勤労者福祉共済 法人内異動希望制度 屋内禁煙 試用期間なし