◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ ◆ 年間休日121日&しっかり休める職場 完全週休2日制でオンオフしっかり◎ プライベートとの両立も叶います! ◆ ソーシャルワーカー未経験でも大丈夫! 「これから経験を積みたい」方も大歓迎♪ 丁寧なOJTでしっかりフォローします◎ ◆ ブランクありの方も安心 久しぶりの職場復帰という方も 先輩スタッフと一緒に 無理なくスタートできます♪ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 【仕事内容】 病院内での医療ソーシャルワーカー業務全般 ・入退院支援業務 ・退院支援計画書の作成 ・地域医療連携(前方支援) ・退院後の支援(後方支援) ・地域・関係機関との連携対応 など 【研修・教育】 まずは先輩と一緒に現場に入りながら、 当院の業務や流れをしっかり学べます。 未経験・ブランクのある方も安心のサポート体制です◎ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 【芦屋セントマリア病院について】 阪神地域の中心に位置する急性期病院。 「24時間365日、地域に安心を届ける」をモットーに、 救急医療にも積極的に取り組んでいます。 ■許可病床数:71床 ■診療科目:外科/整形外科/内科/循環器内科/ 消化器外科・内科/放射線科/麻酔科/ リハビリテーション科/人工透析内科 【応募条件】 【必須条件】 ・社会福祉士の資格 ・PCの基本操作ができる方(Excel・Wordなど) ┗入力業務が中心!電子カルテに打ち込む作業がメインです ※「ブランクあるけど大丈夫かな…」という方も歓迎! \当てはまったらぜひ♪/ ・運転免許があれば移動もスムーズ! ・医療機関(病院・診療所・クリニック等)での勤務経験がある方 ・仲間との連携を大切にしたい方 ・地元で社会に役立つ仕事がしたい方 ・自分の時間も大切にしたい方 【給与】 月給240,000円〜350,000円 【給与補足】 上記の詳細 基本給:171,000円〜206,000円 【給与に含まれる手当】 ・職務手当:10,000円 ・調整手当1:5,000円〜39,000円 ・調整手当2:54,000円~95,000円 ※想定年収:3,256,200円~4,653,200円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当:上限30,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・昇給(前年度実績あり) ・賞与:年2回/計2.2ヶ月分(前年度実績) ※試用期間は3ヶ月です。 (その間の条件に変更はありません。) 【勤務時間】 (1) 08:30〜17:30(休憩60分) ※残業:月平均10時間程度 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 ・バースデー休暇(1日) ・入社時特別休暇(最大3日) ┗有給休暇付与前、傷病時に使用できます♪ ・年間休日121日 ・年次有給休暇(法定通り) ・育児休業(実績あり) 【福利厚生】 ・社会保険完備 (健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ・退職金制度(勤続3年以上) ・再雇用制度(上限65歳) ・勤務延長(上限65歳) ・バイク/自転車通勤可 ・職務給制度あり ・制服貸与 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし 【応募後の流れ】 〇面接(1回) ↓ 〇内定通知(1週間以内) ↓ 〇入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 見学のみの歓迎です! \お気軽にお問合せ下さい♪/ 0797-23-1771 内線1番(採用担当宛) https://www.ashiya-hp-maria.jp/ 法人名:芦屋セントマリア病院 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。 人材紹介や派遣ではございません 【採用予定人数】 1名 【喫煙・禁煙】 受動喫煙対策: 屋内禁煙 【法人名・事業所名】 ◇ 法人名:芦屋セントマリア病院 ◇ 事業所名:芦屋セントマリア病院 ◇ 住所:兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8-22 ◇ アクセス:JR 芦屋駅より約10分 「JR芦屋」~「芦屋セントマリア病院」間の循環バスを運行しております
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