【仕事内容】 エレベーターのリニュアル工事にあたり、エレベーターに取り付ける階数ボタンの 「操作盤」や電気制御するための「制御盤」の組立てを行って頂きます。 また組み立てた操作盤や制御盤の動作テスト、チューニングまで行います。 建物ごとに階数も高さも異なるため、事前のテストやチューニングはリニューアル 工事において不可欠な業務です。 <組み立て> 操作盤、制御盤の組立てを行います。制御盤は成人男性くらいの高さの箱で、 その中に電気部品と電線が配置されているイメージです。 組み込む部品は、数十個程度のドライバーやその他の道具を使いながら部品を 取り付けたり、配線や動力線などの圧着作業を行います。 <テスト> 作業終了後にテストを実施。シュミレーターを使った動作確認や制御盤と 巻上機の連動試験(チューニング)を行います。 全ての検査完了後、無事に出荷となります。 【職種カテゴリー】 エンジニア 【勤務地・勤務先】 ジャパンエレベーターサービスホールディングス 株式会社 兵庫県宝塚市高松町2-1 〒665‐0043 【アクセス】 ・小林駅から徒歩23分 / 逆瀬川駅から徒歩24分 ・自家用車通勤応相談 ・自転車通勤可 【給与】 ・年収:3,300,000円~5,300,000円 ※上限は残業30時間とした場合 ・月収:226,000円~330,000円 ・賞与:年2回(7月・12月) ・昇給:年1回 ・時間外手当:全額支給 ・通勤手当:全額支給(公共機関のみ実費支給) ・住宅手当:賃料または返済月額の25%支給(上限25,000円) ・子供手当:1人当たり12,000円支給 ・保育手当:3歳までの子供1人あたり5,000円支給 ・役職手当 ・資格手当 【みなし残業】 ・あり ・8時間(時間外労働の有無に関わらず、8~12時間分の時間外手当(20,000円)を支給。 ※8~12時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。 【時間】 ・9:00~18:00 / 休憩60分 ・実働 8時間 ・残業:有り / 30時間 【資格】 ・中学卒 ・普通自動車一種免許(AT限定可) ・未経験可 【試用期間】 ・3カ月(労働条件の変更無し) ※入社後、一定期間研修を実施します。 【募集人数】 ・1名 【休日】 ・完全週休2日 / 土,日,祝 ・育児休暇/産前産後休暇/年末年始休暇/有給休暇 ・夏季休暇/介護休暇 【福利厚生】 ・労災保険/健康保険/雇用保険/厚生年金 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・慶弔金制度 ・確定拠出年金制度 ・積立有給制度 ・提携宿泊施設あり ・インフルエンザ予防接種補助金
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