コロナで仕事増加！月収100万も狙えるエアコン整備士の仕事（投稿ID : hzl3y）

当社の仕事「サービスエンジニア（エアコンの修理技術職）」は、家庭用や業務用エアコンの出張修理業務です。個人のお客様宅や企業様を訪問して、エアコンの故障診断・故障修理をする仕事です。 実はこの仕事、コロナにとっても強いんです。 ⬛️コロナでもなくならない ●在宅が増える今年は、エアコンの使用率が上がるので依頼が増える！ ●社用車で個人宅に訪問する仕事なので、３密に巻き込まれない！ ●だからコロナでも仕事がなくなることがない！ そして、3年で手に職をつけ、独立すれば月100万円稼ぐことができる仕事でもあるんです。 ⬛️サービスエンジニアの5つのいいところ ●参入障壁が高いのでライバルが少ない ●1000万円プレイヤーを目指せる！ 1人親方は、やった分だけ報酬になります。バリバリ働いて、月100万以上稼ぐこともできます。 ●AIにも仕事を奪われない職人仕事 AIに取って代わられることなく、今後も世の中に必要とされる技術職です。 ●望めば一生涯働けます 1人親方に定年はありません。元気なうちは現場でバリバリ働き、60代、70代でもアドバイザーや技術顧問として働く道もあります。 ●日本全国、どこに行っても仕事があります もし家族の事情などで、引っ越しや帰郷しても、ダイキン製品がある地域なら、日本全国、海外でも、どこに行っても仕事ができます。 ●不景気や感染症に左右されない！ そんな中でも当社、西宮エアコンが選ばれるのには理由があります。 ⬛️稼げる！西宮エアコンが選ばれる7つの理由 ●理由1：結果を出せば毎月ボーナス！稼げるから頑張れる！ 業績に応じて毎月ボーナス（歩合給）が支給されます。頑張った分だけ明確な見返りがあるので、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。所定の売上額に達しなくても、給料が減額されることはありません。 ●理由2：一生食べていける技術を、3年で身につけ独立できる！ 専門職の中では比較的修業期間が短く、３年くらいで独立も可能です。 正社員として３年間勤務したら、お祝い金として報奨金（参考価格30万円）が支給されます。ひとり親方として独立するか、正社員として会社に残るか、選ぶことができます。 これまで、全員が独立を選んできました。 ●理由3：スケジュールや、タイムマネジメントは働く人次第！ 正社員になれば、通勤不要で直行直帰。 何時に仕事を開始して、1日に何件の仕事を入れるかはあなた次第。件数をこなせば、それだけ収入に反映されます。やるやらないは自分で決めることができます。 ●理由4：世界一の空調機メーカー、ダイキン工業と直接仕事ができる安心感！ 西宮エアコンの社員としてではなく、ダイキン工業のサービスエンジニアとしてお客様を訪問します。一流企業の看板を背負って仕事をすることができます。 ●理由5：連休を取得して海外旅行など、プライベート優先の働き方も可能！ 残業は強制しません。案件の少ない4月や11月は、長期連休も取得できます。オフシーズンの安い料金を利用して海外旅行を楽しむ方もいます。 ●理由6：自宅近くに会社負担で駐車場と社用車を支給！ ひとり立ちしたら、自宅近くに会社負担で駐車場を借り上げ、サービスカー（社用車）をひとり１台支給します。事務所に通勤することなく、自分でスケジュール調整して、自宅から現場に直行直帰となります。 ●理由7：未経験でも安心！50万円相当の研修を全額会社負担！ 未経験者でも必ず一人前のサービスエンジニアになれるよう、丁寧に指導しますので、ご安心ください。50万円相当の研修を会社負担で受けて資格が得られます。 ------------------------ ⬇️興味がある方！まずは気軽に面談しましょう（オンライン可） 　応募はこちらから（ジモティーからと記載をお願いします） https://bit.ly/2RFXwII ⬇️公式サイトに詳しい情報や先輩の声載ってます。 https://bit.ly/2XHdztF ------------------------ ⬛️募集概要 ■勤務場所 ・研修期間中は、西宮本社に集合。ただし、育成計画書により研修場所（ダイキン工業神戸サービスステーション・ダイキン工業の金岡研修所など）が都度かわる。 ・正社員転換後は、担当エリアへ自宅から直行直帰（社用車を一人一台支給し各自宅近くの駐車場を借りるので、そこから現場へ直行直帰） ・転勤無し ■加入保険 社会保険完備 ※労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険 ■勤務時間 ８：３０～１６：０９ 休憩時間１時間 1日の所定労働時間：６時間３９分（399分）（6.65時間） ■基本給 ・正社員転換後：35万円＋成果の分だけ報酬 ■残業代（時間外労働時間手当） 当然、全額支給 ※事前許可制　（口頭で可） ■有給休暇 入社後半年経過後、１０日間付与 その後1年の間に計画年休として５日間は有休消化義務あり 有給休暇日は給与の対象 ⬛️採用の流れ ■お問い合わせ 下のURLより、お問い合わせください ■一次面接 会社の詳しい説明などを行います。オンラインでも可能です。 ■アルバイトとして実地体験 ・当社の仕事を理解してもらうため、1~3日間、アルバイトとして実際の現場作業を体験してもらいます。（アルバイト料あり） ・ご希望に応じて、短期アルバイトとして1～3ヶ月間働いていただくことも可能です。 ■二次面接 ・就業規則・労働条件などを再確認し合います。 ・適性試験（筆記）　※過去、試験不合格で正社員転換できなかった人はいません。 ■研修を経て正社員採用 ------------------------ ⬇️興味がある方！まずは気軽に面談しましょう（オンライン可） 　応募はこちらから（ジモティーからと記載をお願いします） https://bit.ly/2RFXwII ⬇️公式サイトに詳しい情報や先輩の声載ってます。 https://bit.ly/2XHdztF ------------------------