【神戸】土木設計（技術士・RCCM）｜年収480万〜700万｜残業月20h｜西松建設グループの安定基盤｜転勤なし（投稿ID : 1omszl）

【2025年4月、西松建設グループへ参画！新体制で神戸の未来を設計しませんか？】 創業40年、神戸に深く根ざして道路や橋梁のインフラを守ってきた「扇コンサルタンツ」。この春、準大手ゼネコンの西松建設グループの一員となり、さらなる事業拡大と安定した経営基盤を確立しました。 「地元神戸で腰を据えて働きたい」「大手グループの安心感と、風通しの良い地元の雰囲気を両立したい」。そんな有資格者のあなたを、**【前職年収保証】**という最高待遇でお迎えします。 ■扇コンサルタンツが「技術者に選ばれる」5つの理由 神戸の街をプロデュース： 案件の約8割が神戸市内。三宮駅周辺の再開発や、老朽化した橋梁の補修など、自分の手がけた仕事が形として残り、地域に貢献している実感を肌で感じられます。 残業月平均20h＆転勤なし： 受注段階で無理のないスケジュール調整を行っているため、17:30の定時で帰宅する社員も多数。宿泊を伴う出張もほぼなく、平日の夜も家族や趣味の時間を大切にできます。 西松建設グループの安定性×定着率90％超： グループ参画により福利厚生や案件の幅がさらに充実。10年以上勤務するベテランも多く、和気あいあいと教え合う文化が根付いています。 資格を正当に評価（手当も充実）： 技術士には月8万円、RCCMには月4万円の資格手当を支給。評価制度も明確で、年齢に関わらず実力に応じたキャリアアップが可能です。 面接1回のスピード選考： シンプルな選考プロセスで、現職がお忙しい方の負担も軽減。早期入社も大歓迎です！ ■仕事内容 公共の道路、河川、橋梁などのインフラ整備に関わる設計業務。 具体的業務： 道路・橋梁・河川構造物の概略・予備・詳細設計、点検調査など。 特徴： 官公庁案件が9割以上。老朽化対策や耐震補強など、社会インフラを次世代に繋ぐ重要なミッションを担います。 ■募集要項 必須条件： 技術士（建設部門） または RCCM の資格をお持ちの方（技術士補も可） 想定年収： 480万円〜700万円（経験・資格を考慮） ※原則として前職の年収を保証します。 勤務地： 兵庫県神戸市中央区（みなと元町駅 徒歩5分）※転勤・出張ほぼなし。 休日： 年間休日120日以上。完全週休2日（祝日のある週の土曜のみ出勤あり）、年末年始（9日）、夏季休暇など。 ■諸手当・福利厚生 昇給年1回、賞与年2回（過去実績：4.5ヶ月分！） 家族手当（1人につき最大2万円）、住宅手当（最大3万円） 資格手当（月4〜8万円）、企業型確定拠出年金、退職金制度 2年に1回の社員旅行（行き先は全員で相談して決定！） 【最後に】 阪神淡路大震災からの復興を支えた当社の技術力は、今、西松建設グループという新しい翼を得てさらに進化しています。美しい神戸の街を次世代へ引き継ぐために、あなたの知見を貸してください。 お問い合わせ・ご応募は「投稿者にメールで問い合わせ」からお気軽にどうぞ！😊