【「現場の経験」を、次の世代を育てる力に変えませんか?】 昭和21年の設立以来、兵庫県トップクラスの地場ゼネコンとして地域を支えてきた柄谷工務店。さらなる品質向上と若手育成のため、建築・設備の「品質管理・検査」を専門に担う新しい仲間を募集します。 「施工管理の経験を活かしつつ、もう少し落ち着いた環境で働きたい」。そんな想いを、強固な経営基盤と抜群の福利厚生で支えます。 ■品質管理・検査職として働く「3つの安心」 老舗ならではの絶対的な安定性: 70年以上にわたる黒字経営、強固な財務基盤。官公庁や大手取引先からの信頼も厚く、尼崎の本社で腰を据えて定年まで安心して働ける環境です。 ワークライフバランスの劇的改善: 年間休日は123日(完全週休2日・土日祝休み)。さらに残業は月平均20時間以下と、業界内でも際立つ働きやすさを実現しています。自分の時間を大切にしながら、技術者としてのキャリアを継続できます。 教育者としてのやりがい: 単なるチェック業務だけでなく、若手社員への技術指導や教育・研修もお任せします。あなたが培ってきた知識やノウハウを次世代に継承する、非常に価値のあるポジションです。 ■仕事内容 建築・設備工事に関する品質管理業務全般。 具体的業務: 現場に出向いての躯体・品質チェック、若手への建築知識教育、安全パトロールへの随行、是正対応の指示など。 対象: 学校、病院、マンション、商業施設、工場など、多岐にわたる建築物。 ■募集要項 応募条件: 品質管理・検査業務の経験がある方 歓迎条件: 2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 想定年収: 480万円〜720万円(月給36万円〜56万円) 昇給: 毎年ベースアップ実施 賞与: 年2回支給(前年度実績2ヶ月分) 勤務地: 兵庫県尼崎市(阪神「出屋敷駅」より徒歩4分)※転勤なし 休日: 土日祝休み、夏季、年末年始【年間休日123日+有給計画付与】 【最後に】 私たちは「誠実・堅実」をモットーに、100年先まで残るものづくりを追求しています。一人のリーダーシップと、仲間とのコミュニケーションを大切にする私たちのチームで、品質の番人として活躍しませんか。 尼崎の未来を支える仕事を、ぜひ一緒に。 お問い合わせ・ご応募は「投稿者にメールで問い合わせ」からお気軽にどうぞ!
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