■社長が人材育成を本気で考えており、2000年に4人で創業以来、今では社員数2000名以上、日本最大級のインフラエンジニア数を育成 クラウドの知見を社員に身に着けさせる等、10年先を見据えた事業戦略・育成を行っています。 ■「一緒に働きたい人だけがいる会社」を本気で目指しております。社員の意見を経営に取り入れる仕組み、風土が根付いています。 ■月平均残業時間7.8時間 有休取得日数約11日など、「ワークライフバランス大賞」等を受賞。人材育成会社として、社員の働きやす さがスキルアップ、日々のモチベーション向上に繋がると信じています。 ================================================================= 【必須】ITインフラ業務1年以上ご経験の方(ネットワーク/サーバの監視・保守・運用・設計・構築・コールセ ンターなど) 【進め方】WEB説明会後、改めて応募意向のある方は書類選考実施いたします。 【当社の魅力】◎月平均残業時間7.4時間/有休取得日数約11日 ◎「ワークライフバランス大賞」をはじめとして様々な賞を受賞。社員の働く環境を整えるために外部監査にも モニタリングを依頼しております。 ◎残業時間が多い社員がいると、配属先顧客へ残業削減依頼をすることも ◎前向きに働くためには人間関係が非常に重要となります。「この人と一緒に働きたいという人だけがいる会社 」にすることを重要視しています。 ★当社HP★ https://www.isfnet.co.jp/index.html
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