【仕事内容】建設現場における施工管理の仕事をご担当いただきます。・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理実際の業務では、顧客企業が行っている建設工事・開発工事の現場に配属されます。現場の監督者として、スケジュールや予算、安全、品質を守った上で工事を完遂させることがミッションです。【施工管理とは?】建設現場の作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督することが施工管理の仕事です。例えば、工事の細かいスケジュールを管理したり、工事内容の品質をチェックしたり、外部協力会社と連携して作業員を揃えたり、予算の範囲内で追加資材を発注したり……といったことが役割です。【入社後の研修と流れ】入社後、技術センターにて約10日間の初期研修を実施します。これまで技術センターに入校された方は全員が異業種出身です。未経験の方もご安心ください。◆施工管理基礎研修・建築学概論(建築生産と建築施工、工事種別について)・現場で使用する服装、道具、工具(現物を使用)・建築物の構造種別・各工事図面の種類とその内容 ・施工管理補助要員として知っておきたい知識(安全管理、工程管理、工事管理)・建築関係法令概論 ◆オフィスソフト、CAD基礎研修 ・エクセル研修(基礎研修、応用研修)・ワード研修 ・AUTOCAD研修(平面図作成等)◆ほか、実地研修を予定(職長研修等)※初期研修後に現場配属となります。研修期間は契約社員となります(現場配属後、正社員登用)。【配属先の現場について】各地の大規模再開発、街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設、その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場があります。【入社後のキャリアアップ】当社では豊富なプロジェクト、ポジションを元に、あなたの目指すキャリアパスの実現をサポートしてます。あなたの将来設計を叶えるために、どのような過程が必要か、そのために今何をすれば良いのかを一緒 に考えてサポートします。その将来設計を叶える為の仕事やスキルアッププランを、豊富な研修、プロジェクトの中から選択することができます。大手ゼネコンをはじめ、約3000社と取引しています。安定した経営基盤があるため、目の前の仕事に安心して打ち込むことができる環境です。【採用について】毎月10名〜30名以上採用予定で、年間を通して募集しています。職種経験、業界経験不問。社会人デビューの方も歓迎です。人物重視の採用を行っております。 「何をしたらいいのかわからないけれど、手に職をつけたい」「サービス業などの経験でコミュニケーションは少し自信がある」「プラモデルなどモノを作るのが好きだ」そんな気持ちをお持ちの方は、ぜひ私たちの面接にお越しください。・月給:25万580円〜【月給内訳】・基本給:20万3000円〜・固定残業代:月30時間分、4万7580円〜。30時間超過分は別途残業代を支給【年収例】・20歳(初年度)/月給27万円(約年収320万円) 前職:フリーター(販売店)・28歳(経験3年)/月給31万円(約年収372万円)前職:営業職※上記金額には30時間の想定残業代金や各種手当が含まれます。【昇給】・給与改定:年1回(4月、10月)【昇格】・5年目までは昇給保障・6年目以降はスキル評価に基づき査定(年1回)【賞与】・有り(2年目以降)給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。・週休2日制(土・日)、祝日・夏期休暇(5日)・GW休暇・年末年始休暇(6日) ・有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)・慶弔休暇・特別休暇 ※休日は配属先により異なります。・健康保険(自社健康保険組合)・厚生年金、雇用保険、労災保険完備・育児・介護休暇制度・赴任旅費支給・寮・社宅制度・自社保養施設・ベネフィットステーション加入・資格取得祝い金担当:三苫
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