リクルーティングアドバイザー（C56599）（投稿ID : sh2s9）

【仕事内容】 地域の企業のパートナーとして、同社が運営する新卒採用支援メディア「リクナビ」や、合同企業説明会などのイベントを活用し、企業の新卒採用支援を行います。 【顧客について】 過去に「リクナビ」への掲載実績がある顧客や、他サイト掲載中の顧客が対象です。 「新卒採用は初めてなので不安」「より自社にマッチした学生を採用するにはどうしたらいいのか？」という悩みを持つ社長や人事担当者に対し、新卒採用における課題把握を行い、リクナビやイベントを通じた改善提案を行います。 【具体的な業務】 採用活動における課題を特定したうえで、企業の魅力や特徴を引き出し、学生にどうすれば伝わるのかを顧客と共に考え、実現に向けた提案を行います。 説明会や選考方法、インターンシップのアドバイスなど、採用活動の改善提案も行います。 まずは顧客が採用を検討する際に第一に想起される存在を目指し、さまざまなアプローチで接点を取りながら、リクナビへ掲載いただき、採用成功を支援することがゴールです。 【営業手法について】 対面担当・非対面担当というチーム制で顧客に対峙する中で、それぞれの役割ごとに担うミッションが異なります。 対面担当は新規顧客を中心に、直接企業への訪問を通じて、リクナビ・イベントの提案を行います。 非対面担当は、既存顧客を中心に、電話やメール、オンライン商談などの非対面で、リクナビやイベントの効果フォロー、改善提案を行います。 対面・非対面担当は、2人で1社の顧客を担当するため、協働者として、日々顧客の情報を交換しながら仕事を進めていきます。 【必須要件】 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※「対面担当」の場合はお客様先への移動を車で行うため必須要件となります。 ※業界・職種未経験の方歓迎 【試用期間】 試用期間あり （6ヵ月） 雇用条件は本採用時と同じ 【給与】 月給234,070円〜 想定年収：337万円～ ※ミッション（グレード）によって決定します 月給：234,070円～ ＜月給内訳＞ 基準給：181,215円～ グレード手当：52,855円～ ※グレード手当：35時間分の時間外手当に相当（超過分は別途手当支給） ※上記年収帯は理論年収であり、入社後の会社業績・個人評価により変動します 月給制（月末締め当月22日払い）、賞与年2回（6月・12月 ※会社業績および個人評価により支給額を決定）、通勤および業務交通費（実費支給、1日あたりの上限5,000円） 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、深夜勤務、休日出勤手当、超過勤務手当、追加割増手当、教育研修制度、インセンティブ制度、退職金一時金制度、団体生命保険、リクルート社員持株会、導入研修（通常の業務で必要とされる業務研修）、副業OK 【勤務時間】 09:00〜18:00 休憩時間60分 フレックスタイム制（標準勤務時間帯：9:00〜18:00、休憩は原則60分） ※時間外労働あり ※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。 【休日・休暇】 【年間休日数：145日】（会社指定休日5日含む） 完全週休2日制（休日は同社カレンダーによる）、年次有給休暇（初年度に15日付与、以後毎年勤続数に応じた日数を付与 ※最大25日）、夏季・年末年始（部門ごとに設定）、慶弔休暇、出産育児休暇、看護休暇、産前産後休暇、ケア休暇、介護休暇、STEP休暇、アニバーサリー休暇