株式会社totokaは・・・・ 電力・ガス・灯油などのエネルギーコスト最適化コンサルティング、補助金申請支援、省エネ設備(空調・LED等)の更新支援をワンストップで提供する札幌発の小さな専門チームです。 創業からの3期は基盤整備期、4期目から拡大フェーズへ。スピードと誠実さを武器に、道内企業の“経営の足腰”を支える仲間を募集します。 道内の法人顧客に対し、電力・ガスの料金最適化、省エネ設備更新、補助金活用までを一気通貫で支援します。メーカーやエネルギー供給者に属さない中立性を強みに、顧客の利益最大化を最優先に提案します。 【主な業務】 既存顧客・紹介案件へのヒアリング、現地調査、使用実績収集 料金プラン比較、CF(キャッシュフロー)・損益分岐分析、需要予測の前提設計 省エネ設備(空調・LED・ボイラ等)更新の概算試算、事業計画策定 補助金の制度調査、要件整理、社内オペレーターとの連携 提案書作成、経営層への説明、契約・工事・効果検証までの伴走 施主・施工・供給者(電力/ガス)間の調整と品質管理 【必須要件】 BtoBでの提案営業またはコンサルティング経験(業界不問) 顧客本位で、数値に基づく意思決定をリードできる方 Word/Excel/PowerPointの実務スキル(試算・グラフ化・提案書) 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 エネルギー・設備のいずれかの実務経験 高圧・低圧の料金制度、託送料金、非化石証書等の知見 補助金(省エネ・環境省・経産省・自治体等)の申請経験 エネルギー管理士、電気工事士、管工事施工管理技士 等の有資格者 雇用形態 正社員(試用期間3か月)/契約社員(業績連動型も可) 勤務地札幌市(本社)※道内出張あり/リモート併用可 就業時間9:00〜18:00(休憩60分)※フレックスタイム相談可 給与 月給 20万 + インセンティブ 想定年収 240万円~350万(経験・能力・前職給与を考慮) インセンティブ例:受注案件の当社報酬額に連動(例:当社報酬の10〜20%) 【福利厚生】 各種社会保険完備、交通費支給、資格取得支援・受験料補助 ノートPC・業務用スマホ貸与、出張手当
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