販促イベントの運営スタッフ（投稿ID : 1rpexs）

◎仕事内容 「接客・販売の経験を、次のキャリアにつなげたい」 「ただイベントスタッフを続けるのではなく、運営する側を目指したい」 「人と関わりながら、将来はチームをまとめる仕事がしたい」 そんな方に向いている仕事です。 お任せするのは、家電量販店や商業施設などで行われる、販促イベント・キャンペーンの運営です。 入社後はいきなり管理業務を任せるのではなく、まずは現場スタッフとしてイベント運営の基本を覚えていただきます。 現場経験を積んだ後は、スタッフへの指示出し、スケジュール管理、スタッフの手配、クライアントへの報告など、少しずつ業務の幅を広げていきます。 将来的には、現場リーダーとしてチームをまとめたり、複数案件の進行管理やスタッフ育成、クライアントとの調整などにも挑戦できます。 「現場で働く」だけで終わらず、 「現場を動かす人」へステップアップできる仕事です。 ☆入社後まずお任せする仕事 まずは先輩・周囲のスタッフと一緒に、現場の流れを覚えるところからスタートします。 ・商品・サービスのPR ・お客様への声かけ ・受付・来場者対応 ・イベント会場の設営・撤収確認 ・現場運営のサポート ・実施内容の記録 ・報告書などの簡単な書類作成 難しい業務を最初からすべてお任せすることはありません。 「何をすればいいのか分からない」という状態で放置することもありませんので、分からないこと は確認しながら、一つずつ覚えていってください。 ☆仕事に慣れてきたら 現場業務に慣れてきたら、少しずつ運営・管理業務にも挑戦していただきます。 ・現場スタッフへの指示出し ・イベントの進行・スケジュール管理 ・スタッフの手配・シフト調整 ・クライアントへの実施報告 ・案件資料・マニュアルの作成 ・現場で発生した問題への対応 最初から完璧にできる必要はありません。 現場で経験を積みながら、できることを一つずつ増やしていきましょう。 ☆将来的には「現場リーダー」へ 経験を積んだ後は、現場リーダーとして以下のような仕事にも携わっていただきます。 ・現場スタッフの管理・育成 ・イベント全体の進行管理 ・複数案件のスケジュール管理 ・クライアントとの打ち合わせ・調整 ・現場改善の提案 ・スタッフのフォロー・教育 ・セールスプロモーション事業部の運営サポート 単に決められた仕事をこなすのではなく、 「どうすれば現場がもっと良くなるか」まで考えられる人材を目指していただきます。 ◎アピールポイント ① 未経験から「運営・管理側」を目指せる 接客や販売の経験があれば活かせますが、経験年数や業界経験は問いません。 まずは現場を知るところからスタートし、徐々にスタッフ管理や進行管理へ仕事の幅を広げていきます。 「販売スタッフの次のキャリアが分からない」という方にもおすすめです。 ② 人と関わる力が、そのままキャリアになる お客様への接客だけではありません。 スタッフへの指示、チーム内のコミュニケーション、クライアントとの調整など、仕事を通じてさまざまな「人と仕事を動かす力」が身につきます。 ③ 20代・30代からキャリアアップを目指せる 「まだ管理職の経験はないけれど、将来的にはチームをまとめたい」 そんな方を歓迎します。 年齢や肩書きではなく、現場での対応力や仕事への姿勢、周囲とのコミュニケーションなどを見ながら、できる仕事を増やしていきます。 ④ 成長中の事業部だから、仕組みづくりにも関われる 現在、当社ではセールスプロモーション事業部の体制づくりを進めています。 そのため、決められた業務だけを行うのではなく、 「もっと効率よくできないか」 「スタッフが働きやすくするにはどうすればいいか」 「現場をもっと良くするには何が必要か」 といった改善にも関わることができます。 この仕事で身につくスキル 仕事をしながら、以下のようなスキルを身につけられます。 ・販促イベントの運営スキル ・接客・販売促進の実務力 ・コミュニケーション力 ・スタッフへの指示・育成スキル ・スケジュール・進行管理力 ・クライアント対応力 ・現場での問題解決力 ・リーダーとしての判断力 ・チームをまとめるマネジメント力 ・事業を支える運営力 ◎求める人材 こんな方を歓迎します 経験や経歴だけではなく、仕事への姿勢を重視しています。 ・人と接することが好き・苦にならない方 ・相手に合わせて丁寧な対応ができる方 ・約束や時間、現場のルールを守れる方 ・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・分からないことをそのままにせず確認できる方 ・新しいことを素直に学べる方 ・周囲を見ながら自分から行動できる方 ・接客だけでなく、事務作業にも取り組める方 ・将来的にスタッフ管理やリーダー業務に挑戦したい方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 こんな経験が活かせます ※必須ではありません。1つでも当てはまれば歓迎します。 ・接客・販売の経験 ・営業経験 ・イベント・キャンペーンスタッフの経験 ・販促・PR・イベント運営の経験 ・アルバイトリーダーの経験 ・店長・店舗責任者の経験 ・新人教育・スタッフ育成の経験 ・シフト管理の経験 ・チームをまとめた経験 ・Excel・Googleスプレッドシートなどの基本操作 ◎勤務時間・曜日 勤務時間　10:00～19:00 勤務日数　20～22日/月(休日は土日祝以外) ◎休暇・休日 完全週休二日制 ◎給与 月給250,000円～320,000円 ※交通費別途支給 ※経験・スキル・現場対応力・リーダー経験などを考慮して決定します。 ※リーダー業務を担当する場合は給与改定があります。 ※昇給あり ◎待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤手当支給 ・昇給あり ◎その他 「スタッフ」から「現場を動かす人」へ。 今回募集するのは、販促イベントの現場で働くだけのスタッフではありません。 まずは現場で経験を積み、仕事の流れやお客様対応を覚える。 そこから少しずつ、 「スタッフへの指示」 「イベントの進行管理」 「シフト・スタッフ調整」 「クライアント対応」 「現場の改善」 と、できる仕事を増やしていきます。 そして将来的には、現場リーダーとしてチームをまとめ、複数案件の管理やスタッフ育成などにも挑戦していただきたいと考えています。 現在、当社ではセールスプロモーション事業部の体制づくりを進めています。 だからこそ、完成された組織の中で決められた仕事だけをするのではなく、これからの事業部を一緒につくっていく仲間を募集しています。 「接客・販売の経験を、次のキャリアにつなげたい」 「現場スタッフから、運営・管理する立場になりたい」 「将来はリーダーやマネジメントにも挑戦したい」 「自分の成長と会社の成長を一緒に感じられる仕事がしたい」 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 経験が足りないからといって、最初から諦める必要はありません。 大切なのは、分からないことを素直に学び、目の前の仕事に責任を持って取り組むこと。 あなたの「これから」を、一緒につくっていきませんか？