地域密着のきらめキッズ南蔵王！児童発達支援管理責任者さん（投稿ID : 1dj589）

仕事内容: ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 主な業務内容 ・支援計画の策定 子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、子どもの成長段階や特性に応じた支援目標を設定します。 ・スタッフとの連携と指導 他の支援スタッフに対して、日々の支援やプログラムの実施について指導し、実際の支援が計画に沿って行われるよう管理します。 ・保護者との相談・調整 子どもにとって最適な環境を作るため、保護者と密にコミュニケーションを取り、家庭と施設でのサポートが統一されるよう調整を行います。 ・行政への報告 支援の進捗や成果について定期的に報告書を作成し、行政機関への報告も行います。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【1日のスケジュール例】 09:00 - 09:30　朝礼・スタッフミーティング スタッフ全員で集まり、当日の活動予定や重要な連絡事項を確認します。利用者の状況についても共有します。 09:30 - 10:30　利用者個別支援計画の確認 各利用者の支援計画を見直し、進捗や必要な修正点を検討します。 10:30 - 12:00*　個別支援活動 利用者に対して個別に支援を行い、必要に応じて評価やフィードバックを提供します。 12:00 - 13:00*　昼休憩 スタッフも利用者もリフレッシュできる時間です。 13:00 - 14:30*　保護者との面談 利用者の保護者と面談を行い、支援の進捗や家庭での様子について話し合います。 14:30 - 15:30*　チームでのケース会議 他の専門職と共に利用者のケースについて議論し、支援方法を協議します。 15:30 - 16:30*　スタッフの指導・研修 スタッフのスキル向上を目的とした研修や指導を行います。 16:30 - 17:30*　支援記録の整理・報告書作成 利用者の支援内容や進捗を記録し、報告書を作成します。 17:30 - 18:00*　終礼・振り返り その日の活動を振り返り、翌日の準備を行います。スタッフの意見を聞いて改善点を探ります。◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【研修・教育について】 入社後は先輩スタッフのサポートのもとで基礎業務を習得。年数に応じてリーダーシップ研修や社外セミナーへの参加も可能で、成長をサポートする研修制度が充実しています。* ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【キャリアパス】 施術スキルの向上だけでなく、リーダーシップを発揮してキャリアアップできる制度も用意しています。地域に根ざした事業運営に興味がある方には、事業の運営にも挑戦できる場を提供しています。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【株式会社レイ・アークスの強み】 株式会社レイ・アークスは、地域社会からの信頼を大切にし、誠実にサービスを提供しています。スタッフが安心して働ける環境が整っており、個人の成長を尊重しながら、利用者と共に歩むことを企業の理念としています。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【この求人の強み】 幅広い年代のスタッフが活躍しており、若手のエネルギーとベテランの知識が融合したチームで働ける環境です。努力が正当に評価される風土があるため、常に高いモチベーションで業務に取り組むことができます。 アピールポイント: ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【包括的なサポート体制で安心して働ける環境】 当社のデイサービスと整骨院では、医療と介護の両分野から利用者様をサポートする包括的な体制が整っています。医療の視点を持ったスタッフがデイサービスと整骨院で連携し、利用者様の身体状況に合わせた対応を行っています。介護と整骨といった異なる分野で働くスタッフ同士が協力し合い、利用者様にとってのトータルケアを実現している点は、弊社の強みです。 スタッフにとっても、このような包括的な体制は働きやすさと成長の場を提供するものであり、知識や経験を活かしながら、利用者様の生活の質を向上させるために力を発揮できる環境です。また、異なる分野の専門家から学ぶ機会があるため、視野を広げながら自己成長を目指したい方には最適な環境と言えます。 【スキルアップとキャリア形成を支える制度】 当社では、職員一人ひとりの成長を大切にしており、スキルアップとキャリアアップをしっかりとサポートしています。具体的には、外部研修や技術講習への積極的な参加支援制度を整え、最新の知識や技術を学べる機会を多く提供しています。介護職や柔道整復師の方も、より専門性を高めていけるようバックアップするため、研修制度をはじめとする教育体制が充実しています。 また、現場経験を積むことで、スタッフは管理職やリーダー職へとキャリアアップを目指すことが可能です。経験を重ねるごとに業務範囲が広がり、次のステップとしてリーダーや専門技術者への道が開かれているため、将来のキャリアビジョンをしっかりと描くことができます。さらに、特定分野での知識を深めることで、リーダーやマネージャーとしての道や、デイサービスや整骨分野におけるスペシャリストとしてのポジションも目指せます。 【地域密着型の運営でやりがいを実感】 当社は地域に根ざし、住民の方々が求める健康サービスを提供することで信頼関係を築いてきました。地域のニーズに応え、患者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供することを大切にしています。そのため、スタッフは利用者様やそのご家族の皆様との信頼関係を築き、感謝の言葉をいただけることも多く、日々の業務に大きなやりがいを感じられるでしょう。 地域イベントへの積極的な参加やボランティア活動も行っており、地域社会に貢献する喜びを実感できる職場です。地域の方々との関わりを大切にしたい方、地元に根ざして長く働きたい方にはぴったりの環境と言えるでしょう。 【コミュニケーションを重視した職場文化】 レイ・アークスでは、スタッフ同士のコミュニケーションを非常に大切にしています。チームワークが重視されており、現場の意見交換や情報共有が活発です。定期的に行われるミーティングや、リラックスした雰囲気での食事会、社員同士が交流する機会などを通じて、スタッフが意見やアイデアを出し合い、協力しながら成長していける環境が整っています。 また、メンター制度を導入し、経験豊富なスタッフが新入社員を丁寧にサポートします。業務に慣れるまでしっかりとフォローし、困ったことや不安なことがあればいつでも相談できる体制が整っているため、未経験の方や異業種からの転職希望者でも安心して働き始められます。 【職場環境を支える福利厚生制度】 レイ・アークスでは、職員が安心して働けるよう、充実した福利厚生制度を用意しています。社会保険はもちろん、健康診断の実施や育児支援制度なども充実しており、ライフステージに合わせて働き続けやすい体制が整っています。また、通勤手当や制服支給、資格取得支援など、細かな福利厚生も充実しており、職員が働きやすい環境を提供しています。 さらに、勤務時間やシフトの柔軟な設定が可能で、職員一人ひとりのライフスタイルに応じた働き方を実現できます。ワークライフバランスを大切にし、仕事とプライベートを両立したい方には非常に魅力的な職場です。 レイ・アークスのデイサービスと整骨院では、職員一人ひとりがやりがいを感じながら成長できる環境を提供しています。地域の皆様に寄り添った医療と介護サービスを一緒に提供し、利用者様の笑顔を支えるお仕事にチャレンジしてみませんか？充実したサポート体制と成長を応援するキャリアパスの中で、あなたの力を存分に発揮できる職場です。ぜひ私たちと共に、地域の健康づくりに貢献していきましょう。あなたのご応募をお待ちしています！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 求める人材: 学歴不問 / 未経験OK ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【下記資格をお持ちの方】 児童発達支援管理責任者 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【スタッフインタビュー】 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ Y.S. (30歳) / 児童発達支援管理責任者 / 3年目 「子どもたちの笑顔がやりがいです」 「私たちの仕事は、子どもたちの成長を支援することです。毎日、子どもたちが少しずつ自分の目標に向かって進んでいく姿を見ると、やりがいを感じます。また、保護者の方々から感謝の言葉をいただくと、この仕事を選んで本当に良かったと実感します。職場の雰囲気も温かく、チーム全体でサポートし合える環境が整っています。」 R.H. (36歳) / 児童発達支援管理責任者 / 8年目 「利用者の成長を見守る喜び」 「個々の子どもたちに合わせた支援を行うことが、私たちの仕事の醍醐味です。日々、子どもたちの成長を見守り、そのサポートができることに大きな喜びを感じています。また、チームメンバーとの連携がとても大切で、互いに意見を交換し合うことで、より良い支援を提供できるよう努めています。この職場は、皆が協力し合い、温かい雰囲気で成り立っています。」 勤務時間・曜日: (1) 09:00～18:00  (2) 08:30～17:00 休憩60分 1日あたりの所定労働時間：8時間 週あたりの所定労働時間：40時間（1日8時間 × 5日） 月あたりの所定労働時間：おおよそ160時間（8時間 × 20日、月の営業日数に応じて変動あり） 休暇・休日: 週休2日制 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ◇ 年間休日125日以上 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休業取得実績あり ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ＜フレキシブルな勤務体制＞ 従業員のライフスタイルに合わせたフレキシブルな勤務体制を採用しています。 子育て中の方や、家庭の事情に応じて働きやすい環境を提供しており、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。 シフトの調整や、休暇制度が充実しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ＜従業員の意見を尊重する文化＞ 職場環境の改善や業務の効率化に向けて、従業員の意見を積極的に取り入れています。 これにより、働きやすい職場づくりに貢献しています。 スタッフの声を反映させるためのアンケートを定期的に実施し、職場環境の向上に努めています。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ アクセス: 東福山駅から車7分 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 給与: ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 月給 260,000円 ～ 425,000円 （※想定年収 3,640,000円 ～ 6,328,000円） ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ◇役職手当：15,000円～50,000円 ◇資格手当：5,000円～10,000円 ◇通勤手当：上限 10,000円/月 ◇賞与：350,000円～800,000円(前年度実績) ◇昇給：7,800円(前年度実績) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ＜モデル年収＞ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ・3,920,000円 / 入社2年目・24歳(正社員) ・4,340,000円 / 入社4年目・26歳(正社員) ・4,600,000円 / 入社6年目・28歳(正社員) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ＜キャリアアップ支援と充実した福利厚生＞ 弊社では、スタッフの成長をサポートするため、社内研修や資格取得支援を行っています。 未経験者でも安心して働けるよう、必要なスキルを習得できる環境を整えています。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 待遇・福利厚生: ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 無料駐車場 ◇ 退職金制度あり(勤続1年以上) ◇ 定年制あり ◇ UIJターン歓迎 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 社員一人ひとりの健康と成長を大切にした充実した内容です。ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務時間や、キャリアを支える研修制度が整っており、安心して長く働ける環境を提供しています。私たちは、社員のウェルビーイングを第一に考えています。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ その他: ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 地域に根ざしたデイサービス・整骨院で一緒に働きませんか？ 株式会社レイ・アークスは、介護や医療サービスを通じて地域に根ざした「健康づくり」をサポートしています。当社が運営するデイサービスと整骨院では、利用者様一人ひとりの健康状態を見守りながら、最適なサービスを提供しています。そんな当社の施設で働くことで得られる魅力や、求職者の皆様にとってのメリットをご紹介いたします。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【包括的なサポート体制で安心して働ける環境】 当社のデイサービスと整骨院では、医療と介護の両分野から利用者様をサポートする包括的な体制が整っています。医療の視点を持ったスタッフがデイサービスと整骨院で連携し、利用者様の身体状況に合わせた対応を行っています。介護と整骨といった異なる分野で働くスタッフ同士が協力し合い、利用者様にとってのトータルケアを実現している点は、レイ・アークスならではの強みです。 スタッフにとっても、このような包括的な体制は働きやすさと成長の場を提供するものであり、知識や経験を活かしながら、利用者様の生活の質を向上させるために力を発揮できる環境です。また、異なる分野の専門家から学ぶ機会があるため、視野を広げながら自己成長を目指したい方には最適な環境と言えます。 【スキルアップとキャリア形成を支える制度】 当社では、職員一人ひとりの成長を大切にしており、スキルアップとキャリアアップをしっかりとサポートしています。具体的には、外部研修や技術講習への積極的な参加支援制度を整え、最新の知識や技術を学べる機会を多く提供しています。介護職や柔道整復師の方も、より専門性を高めていけるようバックアップするため、研修制度をはじめとする教育体制が充実しています。 また、現場経験を積むことで、スタッフは管理職やリーダー職へとキャリアアップを目指すことが可能です。経験を重ねるごとに業務範囲が広がり、次のステップとしてリーダーや専門技術者への道が開かれているため、将来のキャリアビジョンをしっかりと描くことができます。さらに、特定分野での知識を深めることで、リーダーやマネージャーとしての道や、デイサービスや整骨分野におけるスペシャリストとしてのポジションも目指せます。 【地域密着型の運営でやりがいを実感】 当社は地域に根ざし、住民の方々が求める健康サービスを提供することで信頼関係を築いてきました。地域のニーズに応え、患者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供することを大切にしています。そのため、スタッフは利用者様やそのご家族の皆様との信頼関係を築き、感謝の言葉をいただけることも多く、日々の業務に大きなやりがいを感じられるでしょう。 地域イベントへの積極的な参加やボランティア活動も行っており、地域社会に貢献する喜びを実感できる職場です。地域の方々との関わりを大切にしたい方、地元に根ざして長く働きたい方にはぴったりの環境と言えるでしょう。 【コミュニケーションを重視した職場文化】 レイ・アークスでは、スタッフ同士のコミュニケーションを非常に大切にしています。チームワークが重視されており、現場の意見交換や情報共有が活発です。定期的に行われるミーティングや、リラックスした雰囲気での食事会、社員同士が交流する機会などを通じて、スタッフが意見やアイデアを出し合い、協力しながら成長していける環境が整っています。 また、メンター制度を導入し、経験豊富なスタッフが新入社員を丁寧にサポートします。業務に慣れるまでしっかりとフォローし、困ったことや不安なことがあればいつでも相談できる体制が整っているため、未経験の方や異業種からの転職希望者でも安心して働き始められます。 【職場環境を支える福利厚生制度】 レイ・アークスでは、職員が安心して働けるよう、充実した福利厚生制度を用意しています。社会保険はもちろん、健康診断の実施や育児支援制度なども充実しており、ライフステージに合わせて働き続けやすい体制が整っています。また、通勤手当や制服支給、資格取得支援など、細かな福利厚生も充実しており、職員が働きやすい環境を提供しています。 さらに、勤務時間やシフトの柔軟な設定が可能で、職員一人ひとりのライフスタイルに応じた働き方を実現できます。ワークライフバランスを大切にし、仕事とプライベートを両立したい方には非常に魅力的な職場です。 レイ・アークスのデイサービスと整骨院では、職員一人ひとりがやりがいを感じながら成長できる環境を提供しています。地域の皆様に寄り添った医療と介護サービスを一緒に提供し、利用者様の笑顔を支えるお仕事にチャレンジしてみませんか？充実したサポート体制と成長を応援するキャリアパスの中で、あなたの力を存分に発揮できる職場です。ぜひ私たちと共に、地域の健康づくりに貢献していきましょう。あなたのご応募をお待ちしています！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 株式会社レイ・アークス 【代表取締役】柴田英輔です 当社は、地域に根差したデイサービスと整骨院を運営し、高齢者やリハビリが必要な方々に安心して利用いただけるサービスを提供しています。「ご利用者様に寄り添い、心と身体のケアを両立する」という理念のもと、利用者様が充実した生活を送れるようスタッフ一丸で取り組んでいます。 当社で働くメリットは以下の通りです。 ［1］地域密着のやりがいある職場 利用者様との温かなふれあいと家族的な雰囲気を大切にし、日々の業務を通じて地域貢献が実感できる環境です。利用者様からの感謝の声がスタッフの成長とやる気に繋がっています。 ［2］柔軟な勤務体制でワークライフバランスを実現 早番・遅番のシフト制を導入し、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。整骨院も状況に応じた柔軟な勤務体制が整っているため、安心して長く働ける職場です。 ［3］未経験からでも安心のサポート体制 未経験でも安心してスタートできるように、充実した研修制度とフォロー体制を整えています。先輩スタッフが丁寧に指導し、安心して成長できる環境です。 ［4］キャリアアップのチャンスが豊富 施術スキルの向上だけでなく、リーダーシップを発揮してキャリアアップできる制度も用意しています。地域に根ざした事業運営に興味がある方には、事業の運営にも挑戦できる場を提供しています。 「利用者様の笑顔のために、自分の力を活かしていきたい」そんな思いを持った方を、私たちは心からお待ちしています。