■主な職務 店舗運営全般をお任せします。 主な業務は、調理や接客、数値管理、人材育成など。 特に一緒に働くパートナー(※当社ではアルバイト・パートスタッフをパートナーと呼んでいます)達が活き活きと楽しく働ける職場環境作りが一番の仕事です。 ■勤務時間 シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制) 月間労働時間 31日の場合177時間、30日の場合171時間 (所定時間を越える場合は、別途残業手当支給) ■休日/休暇 シフト制(月6~8日) 有給休暇・慶弔休暇・育児休業・介護休業 ■給与 店長:月給24万円以上+業績給 (基本給220,000円+固定深夜手当20,000円)以上+業績給 店長実務を学ぶ研修期間中:月給19万円以上+諸手当 (基本給170,000円+固定深夜手当20,000円)以上+諸手当 【研修中の月収例】19万円~23万5千円 ※研修は3~6ヶ月程度/経験能力により異なる。 研修終了後、店長昇格テストに合格したら昇給・昇格。 ※固定深夜手当は深夜40時間分とし、超過分は別途支給 ■諸手当 勤続・残業・役職・家族手当・地域手当(東京・神奈川・埼玉・千葉は2万円の地域手当支給) 交通費支給(規定支給) ■賃金改定 昇格随時(昇格に伴う昇給) ■業績給 店長昇格に伴い支給(年2回) ■福利厚生 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 従業員持株会制度(10%補助) 優秀店長・優秀社員表彰制度 食事補助 慶弔見舞金 確定拠出年金制度(ライフプラン支援制度) ■研修制度 店長研修、調理研修、新入社員研修、社外研修 リーダー研修 他 ■独立制度 社員独立制度(現在61店舗が独立しています)
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