【具体的には】配属先の店舗は、あなたの個性、経験を勘案し決定します。 1店舗あたり複数人の社員を配置し OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています! まずは店舗スタッフとして、物語流のこだわりや店舗オペレーション、 スタッフ・お客様の特徴等をしっかり学んでください。 ■キャリアパスも豊富 飲食業界経験者であれば、1年以内に店長。 2年目にエリアマネジャー昇格を目指してください。 また、2002年に教育担当部署を設立。階層ごとの教育プログラム、海外研修、合宿研修等も実施し、時間帯責任者、副店長、店長、エリアマネジャー、営業部長と、 着実にキャリアアップできる環境を整えています。【配属業態】「焼肉」「寿司・しゃぶしゃぶ」「ラーメン」「お好み焼」「熟成焼肉」等、ひとりひとりの個性、キャリア、適性、キャリアプランを考えて配属先を決めさせていただいています。※最初の勤務地については、最大限ご希望を考慮致します。☆待遇月給20万円以上 ※前職でのご経験・年収を充分に考慮 【年収例】550万円/エリアマネジャー職/32歳/月給36万円480万円/店長職/30歳/月給32万円☆休日・休暇週休2日制(月9日/シフト制) 有給(初年度10日間) 慶弔 年末年始 育児休暇制度 配偶者出産特別休暇 大晦日、元旦は全店休業 ・年に1回、7連休制度(レインボー休暇)※全社員の97.7%が取得☆福利厚生昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※2016年度は平均4カ月分支給 交通費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 残業手当 家族手当 役職手当 単身手当(月6万2000円支給) 退職金制度 社員持株制度 制服貸与 リゾート契約 独身寮(ワンルームマンション:家具、家電完備、家賃月額27,000円、水道・光熱費・駐車場実費)■傷病療養時の給与補償制度 傷病(病気やケガ)により、就業できなくなった場合に、 復帰までの期間の給与の一部が補償されるものです。■ファミリーコンベンション(年1回) 全店休業して全社員が集まり、経営方針説明や表彰式、パーティー等を行うイベント。 自分の家族や大切な人も一緒に連れていけます。勤務地や条件、待遇など、あなたの希望を教えて下さい。入社まで完全サポートします!赴任交通費支給!出張面接も可!入社祝い金5万円支給♪応募・お問い合わせはフリーダイヤルでお気軽に。携帯・公衆電話・固定電話、全国どこからでもOK! 0120-274-276
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