【未経験者歓迎】スタッフ管理業務/未経験OK/車 バイク通勤OK/土日休/高崎市/W-WI-4598900 群馬県高崎市(高崎)総務の正社員募集 / 有限会社ライブワーク（投稿ID : job_wg_6565487）

スタッフ管理業務/未経験OK/車 バイク通勤OK/土日休/高崎市/W-WI-4598900 【応募先企業名】有限会社ライブワーク 【雇用形態】正社員 【職種】総務 【応募資格】 ・日本語ネイティブレベルの方に限る ・仕事内容欄【求める人材/能力】をご参照ください【仕事内容】 東証一部上場企業で正社員 《スタッフ管理業務》 今回募集するのは、スタッフ管理業務のお仕事です。 【オススメポイント】◆◆◆◆◆◆◆◆ ◇正社員の募集です◇ ◇東証一部上場企業◇ ◇「管理」というより「お手伝い」なお仕事◇ ◇職場の勤務地や業種選べます◇ ◇土日休みでプライベート充実！◇ ◇大型連休あり（GW・夏期・年末年始） ◇車・バイク通勤可◇ ◇各種保険完備◇ ＊選べる勤務地＊ 宮城（仙台）・福島・岩手 埼玉（大宮）・神奈川（横浜）・群馬（高崎）・茨城（土浦） 山梨（甲府）・三重（四日市） 大阪（なんば） 富山・石川（金沢） 香川・愛媛（新居浜） 岡山・山口・島根・広島 熊本・大分・福岡（北九州） ※上記地域内の事業所（希望を考慮します） 勤務地： 群馬県高崎市 【仕事内容】 ＊スタッフ管理業務＊ ～派遣スタッフのサポート役～ 仕事内容は幅広く、中でも派遣スタッフの賃金や福利厚生に関わる労務管理が主な業務です。 彼らは大切な仲間です！仕事面はもとより生活環境や健康面でもサポートをお願いします。 スタッフが働く職場の安全や衛生面を管理するのも大切な仕事です。 ～悩みを聞いて解決へ～ 派遣スタッフからは「仕事が合わなくて……」といった相談を受けることが多いです。 この場合、ほとんどは時間が解決してくれます。 およそ6カ月もすれば仕事や職場に慣れ、以後は長期に働いてくれる方が多数いらっしゃいます。 給与に悩むスタッフには、ステップアップやキャリアチェンジについて説明しましょう。 収入の目標額を設定し、そのために必要な能力やスキルを示してあげるのも重要なお仕事です。 ～心を開いてもらうには……～ スタッフに心を開いてもらうには「接点を持つ回数と頻度」が重要だと意識しましょう。 彼らとは出退勤時のあいさつや休憩時の食事、LINEなどを通じてコミュニケーションを取って頂きます。 スタッフの仕事に対する姿勢について注意する事もあります。相手の話もしっかり聞くことも大事な仕事です。 「いずれのスタッフにも、長く、楽しく働いてほしい」との思いで温かく接してください。 ～お客さまとの橋渡しも！～ 派遣スタッフが活躍できているか、お客さまの生産への貢献についても確認していきます。 日々の目標は、お客さまの「この製品を〇個作ってほしい」といった要望に応えることです。 また、スタッフの出勤率や作業態度の改善について相談を受けることもあります。 ◎スタッフ管理業務では、以前は接客業だった方も多く、未経験の方も広く活躍しています！ ◎未経験の方への教育カリキュラムとして、座学のオンライン研修などが用意されています。 ◎その後は各現場に配属され、1カ月から2カ月かけて先輩の下で仕事を覚えます。 受動喫煙対策：受動喫煙対策あり 正社員（職業紹介） ※ワールドインテックへの紹介案件になります。 紹介先企業：（株）ワールドインテック 【求める人材/能力】 ■ コミュニケーションを取るのが好きな方 ■ PC操作に慣れている方 優遇 ※経験がない方も研修があるのでご安心下さい！ ■ チャレンジ精神をお持ちの方 【休日】 ◆土日休み　（週休2日制） ※土曜出勤の場合あり ほかには… ◇大型連休あり（GW・夏期・年末年始） ◇年次有給休暇（入社6ヵ月後10日付与） ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 【待遇】 ■通勤手当：有（上限20,000円実費支給） ■各種保険完備（労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険） ■研修制度あり ■福利厚生施設利用制度 ■退職金制度 ■… 【給与】 月給 25万円 ～ 【特徴】交通費別途支給 研修制度充実 マイカー通勤可 未経験者歓迎 【最寄り駅】高崎 【休日】仕事内容欄の【休日】をご参照ください 【待遇】仕事内容欄の【待遇】をご参照ください 【特記事項】 【本社所在地】 〒739-0040 広島県東広島市寺家駅14-28 【代表者名】磯部　順司 【設立年月】2005年6月 【資本金】10000000 【従業員数】42 【事業内容】人材派遣・人材紹介 【企業PR】 -