建築施工管理／月給 25万〜30万円／年間休日125日／福利厚生充実／外国籍OK（投稿ID : 1fpv9v）

業績好調により建設部門の増員を行い、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指すための採用となります。 ─────────── 仕事内容 ─────────── ■業務内容について： 「向上心=エバーオンワード」をテーマに、地域に根差し70年間、建築業務について運営を行う当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・主に建築戸建て住宅、リフォーム等の工事について建築施工管理を対応いただきます。 ・団地の新築、学校等の改修工事、外壁塗装、一般住宅、商業施設の工事が主で公共工事と民間工事は5:5です。受注金額は数万から1億程度と幅があります。 ・各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理、施工図の作成を行っていただきます。 ・お客様との打ち合わせ、工事スケジュールの作成・管理、職人や建設機器・資材等の手配等もお願いいたします。 ・業者との連携を取ってもらい、公共工事の優良工事を取れるかで評価致します。 　経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ■配属部署： ・工事部配属となります。 ・工事部には土木4名、建築5名（建築は女性1人）の社員が所属しており、20代から60代(建築)30代から60代中心の社員構成で、入社後の教育は先輩社員が行います。 ・現場は太田市内の工事が多く、社用車、自家用車で現場、遠い場合は現場次第では直行直帰も可能です。 ■当社の特徴： ・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に対して社会貢献性の高い事業運営となります。 ・入社後は先輩社員が指導を行い、安心して業務を習得しやすい環境となります。 ─────────── 応募条件 ─────────── なし ─────────── 歓迎条件 ─────────── 建築施工管理の経験がある方 ─────────── 給与 ─────────── 月給 25 万円〜 30 万円 年収 350 万円〜 400 万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給+見込み残業込み40時間）：250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ 　昇給：年1回（4月）※業績連動 　※年収は経歴等により決定いたします 　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 　月給(月額)は固定手当を含めた表記です ＜賞与＞年2回（8月・12月）※業績連動 ─────────── 勤務地 ─────────── 群馬県太田市 　勤務地最寄駅：東武小泉線／太田駅 　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 　転勤の可能性：なし ─────────── 勤務時間 ─────────── 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 　休憩時間：90分 　時間外労働有無：有 　月平均残業時間：35時間程度 ─────────── 諸手当 ─────────── 通勤手当：・実費支給 家族手当：※会社規定による 住宅手当：※会社規定による ─────────── 福利厚生 ─────────── ＜各手当・制度補足＞ 　社会保険：※社会保険完備 　退職金制度：・中退共　勤続3年以上 ＜定年＞ 　60歳 　再雇用制度あり（80歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ・車両手当 ・健康診断 ・作業着支給 ・保険の会社負担 ・社員旅行 ・退職金共済：無し ─────────── 休日 ─────────── 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年間休日：会社カレンダーによる ・年末年始　・GW　・お盆 　※年間休日と就業規則上の休日出勤の場合は休日出勤手当・代休取得となります ─────────── 試用期間 ─────────── 1ヶ月 　※条件の変更なし ─────────── 採用人数 ─────────── 2人 ─────────── 選考フロー ─────────── 書類選考 ⇨ 面接 ⇨ 内定 ご応募お待ちしております！