ビジネスホテルの日勤専属フロントスタッフ （投稿ID : rec_lacotto_433065979）

残業はゼロ！＆ゆっくり出社で13時から♪

ビジネスホテルのフロントで、
女性も多く活躍中の職場です。

【仕事内容】
ビジネスホテルのフロントスタッフとして
お仕事していただきます。

【おすすめポイント】
・扶養内勤務のご相談も可能です！
　※４h/週３日～
　※16:00～22:00内で出勤時間を選んでいただきます。
・女性も多く活躍されています
・お昼出勤のため、午前中はゆったり過ごせます
・日勤のみの勤務になります
・残業は基本ありません！

～１日のお仕事の流れ～
※フルタイムもあります。

◎４時間勤務の例
16:00　出勤・朝礼・引継ぎ
16:00～ チェックイン対応
予約受付、電話対応
20:00　業務終了！お疲れ様でした♪
※基本、残業はありません。

ホテルのフロントスタッフとして、
・宿泊予約の受付
・電話対応
・チェックイン
・お客様の問い合わせに対応

主に以上の仕事をしていただきます。
チェックインもPCに打ち込みができれば、
マニュアルがありますので問題ありません。
１から先輩が丁寧に教えてくれます。

※その他の業務
・お客様の荷物を部屋までお持ちする
・イベントがあった際に、お客様をご案内する。
・常連様向けのパーティーのお手伝い

たまに上記の業務を任されることがありますが、
頻繁にあるわけではないためご安心ください。

【お仕事の特徴】
・20代、30代の方活躍されています。
・交通費全額支給！
・給料前払い制度有り！
・就業前に見学に行けるので未経験の方も安心です！

・WEB面接、出張面接にも対応しています。
・土曜日も面接開催中です。
　距離が遠く来社しにくい方や、平日はお忙しい方向けに様々な方法でご対応いたします。お気軽にご応募ください。

Man to Man 春日井支店で活躍している
スタッフさんの年代割合

20代　23％
30代　42％
40代　29％

30代が一番多く、皆さん日々お仕事を
頑張っていただいています！

【雇用形態】
派遣社員

派遣社員

1 交通費全額支給
2 無料駐車場あり
3 年次有給休暇
（入社半年後に10日間付与）
4 退職金制度
（3年以上Man to Manに在籍した方）
5 給与前借制度
（月3回・上限6万円まで）
6 子ども手当
（扶養するお子様が対象）
　※１名に対して5、000円/月支給
7 産休・育休取得制度
8 介護休業
9 定期健康診断
10 共済会制度　（月額1、000円　※任意）
〈ベネフィットステーション〉
〈傷害疾病の入院もしくは手術など〉
〈慶弔一時金〉
〈結婚祝金〉
〈出生祝金〉
〈就学祝金〉

【土曜日登録会_実施中!!】

・現在、お仕事中をされており
　平日にお時間を作る事が難しい方。
・勤務終了後にお時間を作る事が難しい方。
・その他の理由があり、
　平日にお時間を作る事が難しい方。
　Man to Man春日井オフィスは
【土曜日登録会】を実施しています！

未経験の方活躍中！

派遣先では未経験からスタートした方もたくさんいます。