【具体的な仕事内容】 店舗スタッフとして接客サービスの基礎を学び、その後スキルに応じて下記業務をお願いします。 ■店舗の売り上げ管理 ■利益の創出のための運営企画 ■集客における価格設定 ■要因分析といったマーケティング業務 ◎ゆくゆくは、事業の拡大や新規事業の企画・運営などもお任せしていく予定です。 【1日のスケジュール(一例)】 ~早番の場合~ 08:00~ 出社、朝礼、開店準備 09:00~ 開店、お出迎え、接客、ホール巡回 10:00~ 休憩(10分間) 10:10~ 接客、ホール巡回 12:00~ お昼休憩(30分間) 12:30~ 接客、ホール巡回、委員会活動、打ち合わせ 13:30~ 休憩(10分間) 13:40~ 接客、ホール巡回、委員会活動、打ち合わせ 14:40~ 休憩(10分間) 14:50~ 後輩指導、納品対応、陳列 16:00~ ルーティンワーク、引継ぎ 17:00 退社 ~遅番の場合~ 16:00~ 出社、朝礼、引継ぎ 17:00~ 接客、ホール巡回 18:00~ 休憩(30分間) 18:30~ 接客、ホール巡回 19:50~ 休憩(10分間) 20:00~ 接客、ホール巡回、委員会活動、打ち合わせ 21:30~ 休憩(10分間) 21:40~ 接客、ホール巡回、委員会活動、打ち合わせ、後輩指導 22:50~ 休憩(10分間) 23:00~ 閉店作業、翌日準備 25:00 退社 【勤務時の服装】 制服無料支給(出社時は自由) 【転勤】 転勤あり・なし選択可能 【勤務スタイル】 出社勤務 【対象者】 アミューズメント業界での経験 \下記該当する方大歓迎/ 自動車運転免許 接客業・マネジメントの経験 【勤務時間】 早番08:00~17:00(実働8時間/休憩60分) 遅番16:00~25:00(実働8時間/休憩60分) 時間外労働 あり(月平均25時間) 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間あり(6ヶ月、条件変更なし) 【給与】 月給370000円~550000円 初年度想定年収 450~660万円 【待遇・福利厚生】 雇用保険 労災保険 通勤手当(上限20000円/月※距離に応じる) 住宅手当(事業所付近に借り上げアパートをご用意します) ┗入社時の敷金礼金、研修期間中の家賃は会社負担(上限50 000円まで/月) 残業手当 固定残業代(25時間分の時間外手当として30550円~84012円を支給) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 休日手当 深夜手当 地域補助手当 退職金制度 ランチ代補助 引っ越し代補助(異動に伴う引っ越し費用・敷金・礼金は会社負担/家具新調に伴う補助金も支給) 社内表彰制度 ありがとう旅行(2年に一度の社員旅行) ボウラ―制度(ボウリング投げ放題) サウナー制度(サウナ入浴し放題) 育児・介護休暇 【休日・休暇】 シフト制(月9日休み) ※2月・6月・11月は月8日休み リフレッシュ休暇(年2回・最大6連休を全社員が取得できる制度※取得率は100%です) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります※全社員が10日以上取得しています) 年間休日105日 育児・介護休暇 ★☆応募方法☆★ お問い合せ電話番号 090-9921-1983 メールお問い合わせ tokai.worker@gmail.com LINE ID検索 t-worker 検索して頂き、メッセージを頂けますとスムーズです。 直接お電話頂いても問題ございません。 F①
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