〖仕事内容〗会社の経営方針に則り、決定された施策の実行、管理、目標達成までをお願いします。店舗責任者として自店の目標達成をし、部下を育てていく責任あるポジションです。〖業務詳細〗・数値を元にした自店の課題の分析・店舗におけるマーケティング戦略立案・実行・店舗、部下の目標設定、業務管理、目標達成・部下の育成⇒会社全体の組織体制を強化するため、部下の育成施策を立案し、実行していただきます。〖やりがい〗・管理職平均年齢 32歳(新卒や20代中途からの昇格多数)・今後の店舗展開・事業拡大に伴い、ポストに就くチャンスは常にあります!!〖社風〗・平均年齢が20代と若く、明るく活気がある職場です!・評価制度を明文化して、全社員で共有しています!・ジョブチェンジ制度も導入しています!・設立以降、売上高71倍以上!業績はとても良好です!〖入社後の流れ〗入社後は、現段階での店舗の課題をもとに一緒に目標を決めていきます。同じ店舗のメンバーとコミュニケーションをとりながら目標達成の方向性を共有していきます。管理職間での協力体制は整っており常に相談していただける環境です!
お問い合わせの受付は 終了いたしました。
登録した条件で投稿があった場合、メールでお知らせします。
利用規約 をご確認の上、登録をお願いします。