【年収550万円狙える◎】経験を活かした製造管理リーダーへ／創業55年以上の安定企業／土日休み／介護・育児休暇あり／特別休暇あり／昼食代補助あり／賞与年2回あり（投稿ID : 1kxs2i）

================== 技術者として、次のステージへ。 ================== 景気に左右されない創業50年超の企業で、 製造ラインの司令塔を任せます！ 単なる作業管理者ではない、 問題解決とチーム育成を通じて、 あなたの市場価値を見出して 年収550万円まで確実に引き上げます。 【アピールポイント】 ◆景気に強い！自動車産業を支える安定企業 弊社は創業50年以上の地域に根差した安定企業です。 地域に根差しながら自動車産業という安定した領域の部品製造を担っています。 金型設計から一貫生産体制により、景気に左右されにくい強固な経営基盤を確立。安心して長く働けます。 ◆街中の車が仕事の証！誇り高きモノづくり 「自分が携わった部品が、今、街中を走る自動車に取り付けられている！」 この実感が、何よりのやりがいです！ 製造中の問題点が解決できた瞬間には大きな達成感があり、社会に貢献するモノづくりの面白さと誇りを感じられる仕事です。 ◆経験を最大限評価！年収550万円を目指せる！ 想定年収370万円～550万円と、あなたの製造経験・スキルを最大限に評価し給与へ反映！ 賞与は年2回支給しており、昨年度は2.6ヶ月分の支給実績があります！ 頑張りや成果が着実に収入アップに繋がる制度です！ 【仕事内容】 ………………………… 製造ライン全体を動かす 「現場のまとめ役」 ………………………… 自動車部品づくりをリード！ 製造ラインの「現場のまとめ役」をお任せします。 主に自動車部品を製造ラインのリーダーとして活躍していただきます！ （アルミダイカスト製品という、アルミ製の特殊な部品づくりを担います） 【主な業務内容】 ◆製造・調整の技術者として ・鋳造された製品の検査・測定 ◆チームのリーダーとして ・人員配置や作業指示 ・新しく入ったメンバーへの教育や指導 ◆トラブルの解決役として ・製造トラブル発生時の原因特定と初期対応、および関係部署への連携指示 技術力とチームマネジメント力の両方を活かし、 高品質なモノづくりを支える重要なポジションです！ 【休日・休暇】 週休2日制（土日） ※土曜出勤あり（年1〜2回） ※大型連休（GW・夏季・年末年始→最大各10日休みあり◎） ※特別休暇（慶弔） ※介護休暇 ※育児休暇 ※有給休暇 【試用期間】 2ヶ月 ※給与・条件に変動なし 【福利厚生】 ★昇給：年1回（人事評価による） ★賞与：年2回（夏・冬 ※昨年度2.6ヶ月分の支給実績あり） <支給する手当> ・通勤手当（規定あり ※通勤時のガソリン代支給） ・残業手当（固定残業代超過分別途支給） ・深夜手当 ・休日出勤手当 ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり ◆制服貸与 ◆自転車通勤可 ◆駐車場完備 ◆資格取得支援制度あり ◆研修支援制度あり ◆社員食堂あり ◆昼食代補助あり ◆受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ◆転勤なし 【応募条件】 ＜応募資格＞ ・高卒以上 ＜活かせる経験＞ ・何らかの製造・加工経験をお持ちの方（鋳造、切削、溶接、プレス、板金など）