▼正社員：造園業の現場作業員【経験者歓迎】▼ 実働7時間＆残業ほぼなし！毎日ムリなく働ける◎ 有給も取りやすく、働き方の相談もしやすい◎ チームで話して進める！現場主導の自由なスタイル◎（投稿ID : 1j3tcv）

【仕事内容】 造園作業員として、個人宅や企業・工場の緑地管理を中心に木の剪定や草刈り、植樹といった庭づくりの仕事です。 まれに防草シートの施工や砂利敷きなど、外構工事の補助をお願いする場合もあります。 造園の仕事は基本的に1日1現場（多くても2現場）で、2〜3名のチーム制で作業を進めていきます。 現場では上からの指示ではなく、従業員自身が効率や進め方を考えながら働ける環境です◎ 経験やスキルを確認しながら徐々に仕事をお任せし、ゆくゆくは現場を任せられるようになっていただきます。 また年2回の面談を通じた目標管理や、達成度に応じた報奨金制度もあり、やりがいを持って取り組める職場です◎ 造園施工管理や高所作業車など、資格取得も会社がサポートするので、ぜひ当社で新しいキャリアを築いてください！ 【アピールポイント】 ①　実働7時間＆残業ほぼなし！毎日ムリなく働ける◎ 造園の仕事は体力勝負な一面もあるからこそ、働き方には配慮しています。 1日の実働は7時間、残業はほぼなし◎ 現場作業でも定時退社が基本なので、毎日の生活リズムを乱さずに働けます！ ②　有給も取りやすく、働き方の相談もしやすい◎ 有給休暇は取りづらい…そんなイメージを持っている方も安心を！ 事前に申請すれば問題なく取得できる風土があります。 週休2日制を基本にしつつも、相談に応じて柔軟な働き方も可能です！ ③　頑張りを正当に評価！報奨金は賞与にしっかり反映◎ 当社では、半期ごとに上長との面談を行い、個人ごとに設定した目標の達成度を評価します。 目標を達成すれば、賞与支給日にボーナスに加えて報奨金も合算支給。 前年度には最大100万円の支給実績もあり、日々の努力がしっかりと形になる仕組みです。 「頑張りが報われる環境で働きたい」という方には最適です。 【応募資格・条件】 ＜経験者募集｜学歴不問＞ ▼応募資格 ■造園業の実務経験 ■普通自動車運転免許(AT)をお持ちの方 ■50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ▼活かせる資格/経験 ■造園技能士の資格をお持ちの方 【休日休暇】 週休2日制（日曜＋隔週土曜）※希望があれば土曜出勤は月1回でも可 ■大型連休（GW・夏季・年末年始） ■有給休暇（取得しやすい雰囲気です！） ※年間休日平均100日 【ご応募はこちらから】 https://kensetsu-kenchiku-work.com/akasakazouen-2/