▼正社員：造園業の現場作業員【経験者歓迎】▼ 実働7時間＆残業ほぼなし！毎日ムリなく働ける◎ 有給も取りやすく、働き方の相談もしやすい◎ チームで話して進める！現場主導の自由なスタイル◎（投稿ID : 1j3tcv）

【仕事内容】 「現場が主役」。 上からの指示ではなく、現場のチームで効率や進め方を考えながら働ける環境。 プロとして信頼される心地よさ、職人の“自由”が当社にはあります！ 当社では民間・公共・個人宅の案件がバランスよくあり、さまざまな技術や経験が活かせます。 個人宅や企業・工場の緑地管理を中心に木の剪定や草刈り、植樹といった庭づくりなど。 毎日同じことの繰り返しではないから、職人としての引き出しが確実に増えていく面白さがあります◎ また当社では年2回の面談を通じた目標管理や、達成度に応じた報奨金制度も用意。 「今の会社、給与も休みもこれくらいが限界かな」と、どこかで諦めていませんか？ まずは一度、あなたの技術の話を聞かせてください！ 【アピールポイント】 ①　実働7時間＆残業ほぼなし！毎日ムリなく働ける◎ 造園の仕事は体力勝負な一面もあるからこそ、働き方には配慮しています。 1日の実働は7時間、移動時間を含めても残業はほぼなし◎ 定時退社が基本なので、毎日の生活リズムを乱さずに働けます！ ②　有給も取りやすく、働き方の相談もしやすい◎ 有給休暇は取りづらい…そんなイメージを持っている方も安心を！ 事前に申請すれば問題なく取得できる風土があります。 週休2日制を基本にしつつも、相談に応じて柔軟な働き方も可能です！ ③　頑張りを正当に評価！報奨金は賞与にしっかり反映◎ 当社では、半期ごとに上長との面談を行い、個人ごとに設定した目標の達成度を評価します。 目標を達成すれば、賞与支給日にボーナスに加えて報奨金も合算支給。 前年度には最大100万円の支給実績もあり、日々の努力がしっかりと形になる仕組みです。 「頑張りが報われる環境で働きたい」という方には最適です。 【応募資格・条件】 ＜経験者募集｜学歴不問＞ ▼応募資格 ■造園業の実務経験 ■普通自動車運転免許(AT)をお持ちの方 ■50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ▼活かせる資格/経験 ■造園技能士の資格をお持ちの方 【休日休暇】 週休2日制（日曜＋隔週土曜）※希望があれば土曜出勤は月1回でも可 ■大型連休（GW・夏季・年末年始） ■有給休暇（取得しやすい雰囲気です！） ※年間休日平均100日 【ご応募はこちらから】 https://kensetsu-kenchiku-work.com/akasakazouen-2/