▼インフラ土木作業員：正社員▼意外にかさむドリンク代……会社が負担！？ 生活に欠かせない仕事で安定性もバツグン！ スキルも経験も不問！スキルアップ保証♬（投稿ID : 158msl）

私たちの仕事は、橋や道路といったインフラを支える、橋梁工事を中心とした現場作業です。 約9割が橋に関わる工事で、現在は新設工事が多くを占めていますが、今後は補修工事や架け替え工事の需要が増えていくため、長く必要とされる仕事です。 作業は、足場を組むところから始まり、型枠を設置し、鉄筋を組んでコンクリートを流し込む。 さらに、PC（ピアノ線）を引っ張って橋を張り、最後に足場を外して完成という一連の流れです。 未経験の方は、先輩社員について「手元」として補助作業からスタート。 一つ一つの作業を実際に見て、体験して覚えていきます。 現場での実践を通じて徐々に業務全体の流れを理解し、成長していける環境です！ また、当社の代表は新人教育のインストラクター資格を持っており、自社で資格発行も可能。 適切なサポート体制が整っており、数年後には「職長」として現場を任されるようなポジションへとステップアップも可能◎ 【アピールポイント】 (1) 実働7時間＆休憩たっぷり120分◎ 現場によって多少の変動はありますが、残業は月平均10時間程度と少なめ。 無理なく働ける環境づくりを大切にしており、毎日の仕事に前向きに取り組めます。 (2) ちょっと嬉しい福利厚生◎休憩中はドリンク無料！ 当社では、休憩時間にドリンクが無料で支給される制度があります。 水分補給でしっかりリフレッシュできるので、暑い日や作業の合間にも助かると好評です。 働く人の体調管理や気分転換を応援する、当社ならではの取り組みのひとつです。 (3) 未経験から一生モノのスキルを◎ 従業員32名のうち半数以上が未経験スタート！ 入社後のバックアップ体制は万全で、安心してスタートできます。 実際に、25年以上勤務する社員も在籍するほど居心地の良さが魅力です。 【応募資格・条件】 ＜業種・職種未経験歓迎｜学歴・経験不問＞ ▼活かせる資格/経験 建築土木のご経験 【休日休暇】 完全週休二日制（日曜祝日＋他） ■大型連休（GW・お盆・年末年始） ■有給休暇 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■賞与：年2回（8月・12月） ■昇給：あり ■独立支援制度 ■資格取得支援制度（会社の全額負担） ■退職金制度 ■作業着支給（年2回） ■日払い可（要相談） ■車通勤OK（無料駐車場完備） ■残業手当 ■役職手当 ■交通費支給（規定あり） ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■早出手当 ■寮完備 ■出張手当 ■資格手当 ■建設業退職金共済 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■社員表彰制度 ■休憩時ドリンク無料 ■社員旅行・懇親会 ■再雇用制度あり（定年65歳）