工場向け製品の加工・整備業務|月収例30.2万|日勤|土日休|賞与年2回|単身社宅有|安達郡大玉村 （投稿ID : rec_dj_61920979）

■給与
（1）8:00～17:00
通常月給：245000円



■雇用形態
派遣社員

■お仕事内容
【応募資格：45歳以下の方（※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から）】

▼ウィルオブ・ワークでのお仕事は魅力がたくさん▼
□経験不問＆WEB面接可でスピード選考！スグ働けます！
□東証プライム市場上場Gで安心の正社員デビュー♪
□家具家電付きの単身用社宅有！1週間程度で入居可能！
□引越し･初期費用は全額当社負担！家賃補助は半額支給！
□月収例24.5～30.2万円（賞与年2回）！
□残業想定0~30h/月　残業代実費で稼げます！
□土日休みと大型連休でリフレッシュ♪
□本宮駅より車5分
□交通費支給上限3万円/月
□長期勤務の方は配属先の正社員転換も選べます♪
□終日の入社時基礎研修は最寄りのオフィスでオンライン受講♪
□ 10代・20代・30代・40代の男性社員活躍中！

仕事内容：
ウィルオブ・ワークの正社員として工場向け設備製品メーカーの製造工場にて就業いただきます。

▼配属先での業務内容
［加工・組立］
工場で使用する消耗品パーツの作成、機械設備の移設・加工・組立・解体などの作業を行います。

［整備］
主にCADによる作図や部品の制作、改善個所の設計施行などを行います。


▼入社後の流れ
下記のステップのような流れでキャリアをスタートいただきます。

独り立ちした後にキャリアアップを目指したい、
スキルを上げたいといった前向きな相談も大歓迎！
悩みだって全力サポートをお約束します！

◇ステップ１：配属前に入社時研修を受講いただきます
毎週オンライン開催の研修で、その日は最寄りのオフィスに出社♪
当社の会社概要、企業理念や配属先でのマナーを学びましょう！

◇ステップ２：いよいよ配属先へ出勤です
配属当日は先輩社員が同行して、仕事のスタートまでサポートします♪
当日同行をする先輩社員はあなたのサポーターです。
初日はぜひお仕事の感想を電話やLINEで報告くださいね♪

◇ステップ３：通常業務のマスター
配属先の先輩社員からのレクチャーや、フィードバックに耳を傾けながら、
業務を覚えていきましょう。
新しい仕事を始めたばかりは、誰もが右も左もわからず不安なものです。
まずは独り立ちを目標に通常業務をマスターしていきましょう！

勤務地：
株式会社ウィルオブ・ワーク
福島県安達郡大玉村大山向山

○● アクセス・最寄り駅 ●○
JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)本宮駅車5分

○● 応募の流れ ●○
【Step1】応募ボタンよりエントリー
　まずはこちらのWEBページよりご応募ください！
　ウィルオブワークの担当者よりメールもしくはSMSがございますので、
　面接希望日をご返信ください。
【Step2】面接（1回）
　オンラインにて面接がございます。
【Step3】現場見学（1回）
　実際に就業なさる工場の見学および、顔合わせがございます。
【Step4】内定（※応募後1～2週間程度）

○● 面

給与／勤務時間：
（1）8:00～17:00
通常月給：245000円
週5日・1日8時間以上

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
土日祝勤務歓迎、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、フリーター歓迎、髪型・髪色自由、ブランクOK


○● シフト・休日・休暇 ●○
※月3～4日の休日出勤が発生します


○● 待遇・福利厚生 ●○
・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
・各種報奨金
・慶弔手当
・社宅手当 （転勤者のみ3年間支給、引越し費用・初期費用全額会社負担）
＜単身者金額＞
(A)東京都23区内、神奈川県横浜市内、神奈川県川崎市内/40,000円
(B)東京都23区外、大阪府大阪市内、愛知県名古屋市内、京都府京都市内、宮城県、千葉県、神奈川県(A以外）、埼玉県、兵庫県/35,000円
(C）上記以外の地域/25,000円
・結婚祝い金
・出産祝い金
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度 ）
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回


○● おすすめポイント ●○
未経験の方歓迎！髪色・髪型自由♪
タトゥーOK、ひげOK
○● 必要資格 ●○
※　本求人は正社員をご希望の方かつ、45歳以下の限定求人となります(例外事由３号イ :長期勤続によるキャリア形成を図るため）
※　業務では日本語のマニュアルを使用しコミュニケーションをするため、
　　日常会話レベルの日本語および識字可能な方のご応募をお願いしております。
　　In order to communicate with corporate clients in Japanese,
　　we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level.


○● 受動喫煙について ●○
屋内原則禁煙(喫煙室設置)

○● 社宅について ●○
社宅有

応募受付担当：
採用担当者

企業情報：
株式会社 ウィルオブ・ワーク
労働者派遣事業（派13-080459）
職業紹介事業（13-ユ-080459）

関連リンク：
https://willof-work.co.jp/