【正社員・福岡市南区】未経験OK！アフターメンテ職で住まいを守る｜年俸320万円〜700万円（投稿ID : 1qc2s9）

■仕事内容 当社のアフターメンテナンスのお仕事は、家を建てて頂いたお施主様の住宅へのアフターフォロー・メンテナンス業務など、 お施主様宅を巡回し、アフターサービスとして点検・補修等のメンテナンス業務をお願い致します。 ≪具体的な業務≫ 定期点検(1 年・3 年・5 年…点検)、長期優良住宅の維持管理サポート、 お問い合わせ頂いたお施主様のトラブル対応（訪問しての内容確認・補修またはメーカー業者の手配）など 突発的なイレギュラーの対応もございます。 プロのアフターメンテナンスとして、引き渡し後のお施主様の安心・安全をサポートして頂く重要なお仕事となります。 ※入社後数ヶ月間は、OJT 研修となり、先輩社員と一緒にお施主様宅を回って頂きます。 そして徐々にお任せしていき、メンテナンス担当として月平均 2030 件/名を担当 して頂きます。 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ※勤務地は、出来る限り本人の希望を考慮して決定、面接時に希望勤務地をお伝え下さい。 ※現時点では施工管理本部が 1 事業所となっているため、転勤(異動)の可能性無し。 【勤務時間補足】 ※就業時間は 9：0018：00 となりますが、お施主様の都合等により、早出出勤もございます。 ■実働：8時間 ■休憩：60 分 ■時間外労働：有 (繁忙期等によって異なりますが、社員平均 2030 時間程度) ■募集企業 株式会社福岡工務店 ■雇用形態 正社員 ■給与 年俸 320万円〜700万円 ■初年度想定年収：320 万円700 万円 ■月給：220,000 円418,000 円+諸手当+インセンティブ 上記給与には は 4046 時間（50,000円106,000 円）のみなし残業代を含む。 ※超過分は別途支給 ※諸手当は、車両持込・家族・資格・住宅・通勤・時間外・特別手当等（会社規定有） ※メンテナンスインセンティブは、お施主様満足度により会社規定に基づき、支給致します。 ■試用期間もしくは有期雇用期間の6ヶ月については、給与条件や待遇等に変更はありません。 ※年齢・経験・能力・資格等にて契約社員（有期雇用 6 ヶ月）スタートの可能性有 ※契約社員の場合は、入社7ヶ月から正社員登用（2024 年実績は、正社員登用率：100％） ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※賞与額については、基本給 1 ヶ月分×2 回＝2 ヶ月分をベースにて人事査定にて決定。 ※＋α としてプラン設計や実施設計数により、会社規定に基づき、インセンティブとして賞与に加算。 ■初年度想定年収：320 万円700 万円 ■月給：220,000 円418,000 円+諸手当+インセンティブ 上記給与には は 4046 時間（50,000円106,000 円）のみなし残業代を含む。 ※超過分は別途支給 ※諸手当は、車両持込・家族・資格・住宅・通勤・時間外・特別手当等（会社規定有） ※メンテナンスインセンティブは、お施主様満足度により会社規定に基づき、支給致します。 ■試用期間もしくは有期雇用期間の6ヶ月については、給与条件や待遇等に変更はありません。 ※年齢・経験・能力・資格等にて契約社員（有期雇用 6 ヶ月）スタートの可能性有 ※契約社員の場合は、入社7ヶ月から正社員登用（2024 年実績は、正社員登用率：100％） ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※賞与額については、基本給 1 ヶ月分×2 回＝2 ヶ月分をベースにて人事査定にて決定。 ※＋α としてプラン設計や実施設計数により、会社規定に基づき、インセンティブとして賞与に加算。 あり ■勤務地 福岡県福岡市南区的場2-36-1 ■勤務時間 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00 ■休日・休暇 週休2日（土日以外） 年間休日: 116日 ?完全週休2日制（毎週火曜・水曜もしくは毎週水曜・日曜） ※完全週休2日制に加えて、夏季休暇、年末年始休暇の長期休暇、PreciousDayにて年間休日 111 日 ?産前産後休暇 ?育児休暇 ?有給休暇（最大 20 日付与） ※PreciousDayとは、1年 …（続きは下記の求人ページをご覧ください） ―――――――――――――――― ■ご応募方法 下記の求人ページから 24 時間いつでもご応募いただけます。 https://aile-ai.jp/jobs/2rxkm/apply 本求人はスキルブリッジ株式会社（厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業 許可番号: 14-ユ-302333）によるご紹介求人です。 ご応募後は担当キャリアアドバイザーが選考のご案内をいたします。