【人材コーディネーター】土日休み/未経験大歓迎！（投稿ID : niscy）

【必須要件】 以下のいずれかを満たす方 ・営業経験がある方（年数・toB・toC不問） →大阪営業所と福岡営業所に関して、営業経験１年以上に限ります ・接客経験がある方（3年以上） ※正社員経験は不問です。 【仕事内容】 派遣事業および人材紹介事業の人材コーディネーターとして、就職・転職を考えている求職者・派遣スタッフの対応、および人材を募集している企業の対応をお任せいたします。 ◎求職者・派遣スタッフの対応 ・応募者の職種や条件面を丁寧にヒアリング ・マッチしたお仕事や派遣先の紹介 ・面接日時調整、面接アドバイス、面接後のフォロー ・入社後のフォロー ◎企業様の対応 ・紹介先ポジション（お仕事や派遣先）の開拓 ・ポジションの詳細をヒアリング ・ポジションにマッチした人材の紹介 ・面接日時調整、求職者からの代理質問、面接後のフォロー 【入社後の流れ、研修】 入社～2日間は基本的なビジネス研修を行い、その後3ヶ月間はマナー研修、業界・業務についての知識、契約書の作成方法、派遣法などの知識・スキルを身につけています。入社2ヶ月を目途に徐々に営業活動をスタートし、研修期間が終了する3ヶ月後には、お客様の引継ぎをスタートしていきます。 ＜仕事の醍醐味＞ 【当社での働き方】 ★早期キャリアアップ可能！人材コーディネーター未経験スタートで入社数年で課長へなった方もいます。 ★原則土日休み、長期休暇／GW（4日）年末年始（6日）などの連休や、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境を整えています。 ★全社一丸となって目標達成を目指しているので、個人ノルマは設けていません。 【給与・待遇】 ■初年度の想定年収：300万円～370万円 ■月給：25万円～29万円 【休日・休暇】 ■週休2日制（原則土日休／会社カレンダーに準ずる）※月によって1～2回土曜出勤有 ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■ＧＷ休暇 ■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■通勤手当（上限3万円／月） ※自宅〜最寄駅まで2km以上でバス利用の際はバス代も支給 ■社員旅行 ■社内研修 ※入社時の新人研修は東京支店で実施します。