提案営業(のぼり・のれん・幕などの宣伝用品を担当)★既存顧客がメイン/営 業デビュー歓迎します! （投稿ID : g7v82）

【仕事内容】
当社の営業として、既に⻑年取引のあるお客様への提案や、新規開拓をお任せします。既存顧客と新規開 拓の割合は、7:3程度を予定。既存顧客に対しては定期発注の対応がメインになるので、新規開拓に提 案に時間を割いていただけます!

<既存顧客向け>
担当するのは、車検証入れなどを納品している車のディーラー、のぼりや販促物を納品している不動産管 理会社、飲食店の3社です。

▼店舗などからFAXで発注書が来る 在庫が減りそうなタイミングなどを見計らって1〜2週間くらいの頻度で訪問します。

▼自社工場や外注先に連絡 デザイン変更の依頼があれば打ち合わせに行ってニーズをヒアリング。デザイン案を作成します。「納期 を早めたい」など納期調整が必要な場合は、調整します。

▼納品 郵送または直接納品します。納期は受注商品によりますが、のぼりなら1〜2週間、車検証入れで3週間〜 1ヶ月が目安です。

★⻑年の信頼を守る営業スタイルです。 担当していただくのは6〜7年以上、20年以上お取引をいただいている企業です。積極的に営業をかけな くても定期的に受注があるので、ミスなく進めていくことが大切な業務です。デザイン変更についても過 去データが蓄積されているのでご心配なく。訪問頻度も、多くて月3〜4回と他社のルート営業に比べて 少なめです。

<新規開拓について>
完全な新規顧客獲得もありますが、基本的には過去にお取引がある企業の掘り起こしが中心です。取引実 績があるので、アプローチはしやすい環境。「過去にこんな事例がありましたが、最近何かお困りのこと はありますか?」など、まずは過去事例を参考に提案するところからスタートしてみましょう。慣れてく ると、「似ている企業でこんな事例があったから、提案してみよう」など創意工夫ができるようになりま す。

【応募資格】
学歴不問<業種・職種、社会人未経験の方歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

★「人物重視」の採用をいたします! 今回は、経験・スキルよりも意欲やお人柄重視の採用を予定。「当社に興味をもったきっかけ」「やって みたいこと」など、面接では率直なお話ができればと思っています。一人でも多くの方とお会いしたいと 考えているので、経験がない方も安心してご応募ください!

【募集背景】
<組織体制強化のため増員募集!>
宣伝グッズの企画・提案から納品までを手掛けている当社。取引先はアビスパ福岡株式会社、霧島酒造株 式会社、タマホーム株式会社、株式会社テレビ熊本をはじめとする大手企業、医療・小売・不動産・建設 関連企業、個人商店、官公庁など1000社以上。お客様は増え続けていますが社内の体制が追いつかない 状態です。そこで今回、営業職で活躍していただく人材を募集することにしました。組織体制強化を図 り、より多くのニーズに応えていきたいと考えています。

【休日休暇】
■週休2日制(毎週日曜・第2土曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇 ※その他、エンセン休日カレンダーに基づきます。

【福利厚生・待遇】
■昇給年1回
■賞与年2回(8月・12月)
■交通費支給(月1万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(単身者:月7000円、扶養家族あり:月1万2000円 ※入社1年後から支給)
■家族手当(配偶者:月7000円、第一子:月3000円)
■役職手当
■年間皆勤賞(5000円)
■社員旅行(年に1回程度/過去実績:宮崎、山口、熊本、沖縄など)
■車通勤可
■駐車場完備

《エンセン会》 社内イベントを開催する会です。歓迎会、花見、ボウリング、BBQ、旅行...企画をしていただけたら、費 用は会社が負担します!あなたが開催したいイベントがあれば、まずは企画してみてくださいね。どんど ん実行していきたいと思います。

【配属部署】
福岡本社には、自社工場勤務を含め9名の社員が在籍しています。そのうち営業は2名と少数精鋭の体制 です。今回入社される方が担当する業務に関しては、10年以上のキャリアを持つ部⻑がバックアップす るのでご安心ください。徐々に業務を引き継いでいくので、無理なくスタートしていただけます。また、 昇格できる役職のポジションが空いている状態なので、将来的なキャリアアップも可能。腰を据えて働け る環境をご用意します。