★仕事内容 ●利用者が安心して生活できるよう支援する仕事です。 ●利用者定員18名(通所最大12名)に対し職員9名体制です。 少人数の利用者の介護になりますので、職員の負担も少なく、利用者の心を尊重する行き届いた介護ができます。 ●小規模多機能型居宅介護事業所での介護全般を行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄等の日常生活上のお世話及び機能訓練 ・健康チェック(体温・血圧測定) ・利用者の送迎業務:社用車(AT車)使用 ・月に2~5回程度の遅番業務(1.5h)あり ※夜勤ができる方はご相談ください。 ●毎月第2・4木曜日(18~20時)にカンファレンス(全体会議・研修会)を実施しています。(時間外手当あり) ※試用期間あり(6ヶ月) ★応募要件 ・年齢不問 ・普通自動車免許 必須 (AT限定可) ★月給 187,000円~230,000円 ※上記金額には処遇改善手当ほか諸手当を含みます。 (処遇改善手当 25,000~50,000円) ※賃金は経験・年齢等を考慮いたします。 ※有資格者は別途資格手当(3,000円~10,000円)支給 ※通勤手当支給(上限なし) ※昇給あり ※賞与あり 年2回 計2ヶ月分(前年度実績) ※通常残業 ・基本給、処遇改善手当、賞与等については、能力・実績を考慮いたします。 ・通勤用自家用車は「対人・対物・人身傷害」について「無制限」の加入をお願いします。 ・通勤手当は12円/kmを支給します。 例)往復10kmで月20日勤務の場合 12円×10km×20日=2,400円 ・毎月第2・4木曜日(18~20時)にカンファレンス(全体会議・研修会)を実施しています。 ・加入保険(雇用、労災、健康、厚生) ・退職金共済加入 ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり(70歳まで) ★休日等 ・月に9日休み(事業所カレンダーによる) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ★会社の特徴 スタッフ一丸となり、「住み慣れた家での暮らし」の実現に向けて取り組んでいます。 毎年9月の第一日曜日に、地域の方々に向けたイベント「まごころ際」を開催するなど、地域に根差した事業所です。 利用者の状態にあった個人ケアを実践しています。 家庭的な雰囲気のある働きやすい職場です。スタッフの人間関係も良好で、すぐに馴染めます。 見学歓迎いたします。!ぜひ一度お越しください!
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